幸福街道工作人员检查督查辖区复工企业

　　大众网·海报新闻烟台2月19日讯 （通讯员 唐菡 记者 王艳） 当前，疫情防控形势正处于最吃劲阶段，为稳妥有序推进企业开复工，幸福街道坚持“严”字当头，从细抓疫情防控，从严抓复工服务，按照“全覆盖、严把关、保稳定”的总体要求，以“双覆盖、双规范、双验收、双同步、‘零’容忍”为核心，创新推出系列“硬核”措施，积极统筹辖区企业、“九小场所”复工复产。

　　以“企业底数摸排全覆盖、员工信息摸排全覆盖”为根本点，打好“双覆盖”基础。

　　按照“横向到底、纵向到边”的工作要求，全面落实辖区企业、“九小场所”网格化管理，由街道推动开复工服务保障专班牵头开展地毯式大排查，建立复工核准工作台账，充分掌握工作动向，明确企业意向，精准摸清已复工、将复工的企业、“九小场所”底数。积极落实企业主体责任，对返工、返岗人员进行细致摸排，第一时间登记信息，如实填写旅居史、接触史等。扎实做到企业、“九小场所”底数摸排全覆盖、企业用工人员信息摸排全覆盖，实现复工企业情况清、底数明。

　　以“规范复工流程、规范开工管控”为着力点，抓好“双规范”标准。

　　制定《幸福街道关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间企业单位及“小场所”复工指南》，严格按照“递交申请-材料审核-现场查验-审批通过”四个环节规范企业、“九小场所”复工流程。对经批准实现复工营业的单位，常规性开展“四不两直”疫情防控工作检查，督导责任单位切实兑现疫情防控承诺，规范开工单位疫情防控检测流程，确保防控措施落实落细。

　　以“验收资料软件、验收场所硬件”为关键点，把好“双验收”关口。

　　对提交复工申请的单位，及时、有序组织现场验收。严把《开复工疫情防控工作预案》《企业用工花名册》《员工健康申报卡》等档案资料的“软件验收关”，特别是员工早晚体温双测记录，员工健康档案建立等资料的更新、存档情况。严把企业防护物资储备、门禁管理强化、隔离场所设置等“硬件验收关”，复工单位的防控物资储备量必须满足员工的日常需求，确保所有场所每天至少消毒2次，门岗必须配备使用体温测量设备及消杀器具，科学设置口罩回收处及临时隔离场所。

　　以“同步开展重点人员摸排随访、同步推广社区出入管理平台”为动力点，做好“双同步”突破。

　　高度重视企业复工引起的“返工流”，对来自疫情重点地域的员工，同步开展重点人员摸排随访工作，即刻把握人员实际环境，坚决做到摸排防控无死角、零盲区、零疏漏。为简便员工上下班进出小区登记，积极鼓励返岗、返工人员扫描居住小区的二维码登录平台，如实填报个人信息，建立个人“电子出入卡”，避免上下班高峰期排队扎堆登记的传染风险，实现“社区出入管理平台”系统的同步推广。

　　以“达标者有序复工，违规者一律关停”为落脚点，建立“零容忍”机制。

　　严格落实企业、“九小场所”有序复工有关规定，对照“六个一律”措施，坚决做到存在问题“零容忍”：凡未配备测温仪器，无法对进入人员测量体温的，一律停业整改；虽配备测温仪器，但未配备专职人员登记所有进入人员信息的，一律停业整改；凡未采取有效措施阻止未佩戴口罩人员进入的，一律停业整改；凡未落实每日消毒措施或未配备便捷消毒用品的，一律停业整改；凡落实措施不力，引起人员聚集的，一律停业整改；凡发现经营场所疫情防控存在其他重大安全风险隐患的，一律停业整改。何时整改到位，何时审验复工。