大众网·海报新闻记者 栾雨文 通讯员 孙建华 初汉 烟台报道

　　党史学习教育开展以来，烟台市牟平区玉林店镇党委以“为民办实事”为工作主线，紧密结合全区作风大改进的有利契机，狠抓机关干部工作实效，以一本“包村台账”为支点，撬动全镇居民的民生福祉，增强群众的幸福感和获得感。

　　压实包村责任层层传导压力。转变过去以两委领导干部和部门负责人为主的工作方式，将包村干部与村庄工作紧密结合，把压力传导到包村干部身上，提升包村干部干事创业的积极性和主动性，提升工作实效。

　　实行“菜单化”管理。一改过去陈旧的工作方式，创新工作方法，将包村工作集中到一张表格里。镇党委结合重点工作要求，确定了疫情防控、安全生产、人居环境整治等六大类工作，让包村干部工作起来有的放矢，逐项落实即可，工作效率和绩效可量化程度明显提高。

　　加大考核检查力度。蓝图再好，不抓落实就是“空中楼阁”。为确保工作落实到位，要求包村干部每天都要在机关工作群中上报今天发现的问题和问题整改情况。每周在机关学习大会上还要将包村台账登记本上交，由玉林店镇党委副书记负责检查台账落实情况。

　　包村台账登记制度施行以来，包村干部下村的频率较以往有明显提高，解决了村民反映的各类问题80多项。