妈妈小屋

妈妈小屋

妈妈小屋

　　大众网记者 白鹤 通讯员 王昶柠 烟台报道

　　近年来，蓬莱农商银行为保障女职工合法权益及特殊利益，做好女职工关心关爱工作，妥善解决女职工在孕期、哺乳期遇到的困难，通过不断完善“严制度”，提升“硬环境”，健全“软服务”，着力推进和规范“妈妈小屋”建设，增强女职工的归属感和幸福感。2024年，蓬莱农商银行营业部荣获全省农商银行妈妈小屋示范点称号。

　　坚定“决心”，完善规范“严制度”。该行注重建立健全日常管理制度，严格落实“有统一标识、有专人负责、有管理制度、有使用记录、有档案资料、有工作台账”的“六有”规范，推行“每天一补充、每天一打扫、每日一消毒、每周一检查、每月一调研”的“五个一”模式，按照“谁建设、谁管理”的原则，明确专人管理服务，严格实行使用登记制度，做好日常管理和维护，确保“工会妈妈小屋”安全卫生、温馨舒适、服务到位，传递人文关怀。

　　恪守“初心”，不断提升“硬环境”。“妈妈小屋”严格按照标准建设，对小屋场地面积、设施配置、上墙内容等提出具体要求。墙壁上贴有规范的母婴知识宣传图版，配有沙发、婴儿床、尿布台、微波炉、电视机、休息床、护理箱等设备，为处于特殊时期的女职工提供了一个私密、安全、卫生的哺乳休息场所，让前来办理业务的客户以及单位职工感受到人文关怀和理解尊重，实现业务办理、带娃两不误。

　　永怀“暖心”，着力健全“软服务”。本着“一屋多用”的原则，蓬莱农商银行打造了集孕妇休息、母乳喂养、健康教育等功能于一体的妈妈小屋，增强实用性和功能性；利用有限的空间资源，既为怀孕、哺乳期的女职工提供休息哺乳场所，还将“妈妈小屋”打造成为女性健康知识交流、亲子教育等各类身心健康和知识传播活动场所；充分发挥有健康知识、育儿经验的女职工的作用，传授卫生知识、生活技巧，搭建女职工学习交流、亲子教育的平台，不断拓展服务内涵，有效避免功能单一、使用率偏低等问题。让女职工感受到“小屋虽小、关爱多多”，全方位满足女性需求。

　　下步，蓬莱农商银行工会将继续以职工需求为导向，提升妈妈小屋服务的规范化水平，不断丰富功能、规范运作，定期听取使用者对硬件设施、内部环境、服务管理等方面的意见建议，“因地制宜”进行改造升级，切实以暖心举措维护女性职工、客户权益。