大众网记者 陈晓 烟台报道

　　经过山东、甘肃两地人社部门前期的深入调研沟通和精心组织策划，近日，烟台市邀请甘肃省人民政府劳务工作办公室驻山东劳务处携多家人力资源机构赴龙口市考察调研，推动两地跨区域人力资源输转合作工作。期间，甘肃方面先后实地考察了山东裕龙石化有限公司、山东隆基集团有限公司、中集来福士海洋工程有限公司等优质企业，并召开人力资源劳务合作洽谈会，深入了解烟台经济社会发展、产业结构、用工环境及人力资源需求情况。双方在充分交流、增进互信的基础上，共同商定建立跨区域人力资源输转合作关系，并成功举行了甘肃省劳务服务工作基地授牌仪式。
　　甘肃省劳动力资源丰富，历来是劳务输出大省；烟台市经济门类齐全，劳动力需求旺盛，特别是龙口市作为全国百强县，随着国家、省、市级重点项目的开工建设，势必会有更多的人力需求，提供更多的工作岗位，两地有着巨大的合作潜力和空间。本次甘肃劳务服务基地落户龙口，目的就在于充分发挥两地人力资源供需特点，优势互补，努力提高人力资源输转组织化和市场化运作水平，持续推动两地间更多的形式、更宽的领域、更深层次的交流合作，实现烟台市企业用工和当地劳动力转移就业增收的互利共赢。

　　为不断拓宽人力资源引进渠道，保障烟台企业用工需求，近年来，在巩固原有人力资源输转合作区域的基础上，烟台市人社部门积极主动对接省内外劳动力富集地区，不断扩大合作地区的范围和数量，提升合作内容的广度和深度，已先后与重庆、陕西、山西、湖北、贵州、云南等省市的20余个地市建立起人力资源输转长期合作关系，年引进市外优质务工人员10万人次以上。这次与甘肃人社部门及相关人力资源机构合作建立劳务服务基地，意味着烟台市人力资源输转合作版图再扩大，合作基地数量再扩容，丰富人力资源引进渠道工作取得新突破。
　　下步，全市人社部门将围绕服务烟台企业用工需求、服务烟台经济社会发展大局，加强与各人力资源输转合作地区的深度合作，实现同频共振、合作共赢。一是进一步发挥各自资源平台优势，畅通供需交流渠道，实现精准对接服务，进行“靶向”蓄水。二是进一步挖掘省内外劳动力资源，构建“规模性”“针对性”引进为主、“调节性”“季节性”引进为辅的企业用工输转常态化机制。三是注重建立人力资源输转长期合作关系，不断完善工作机制，把握工作重点，全力保障我市重点企业、重大项目用工需求。与此同时，将以本次甘肃劳务服务站的建立为契机，总结经验，完善措施，以点带面，进一步创新工作思路，提升工作质效，找准跨区域人力资源输转工作切入口和突破点，以更高站位推动人力资源输转工作，以更实举措搭建跨区域合作平台，以更大力度推动各项工作落到实处，为全市企业发展蓄起人力资源的“源头活水”。