大众网记者 王艳 通讯员 狄鹏勇 王义强 烟台报道

　　今年以来，莱山区人社局通过开展各类招聘活动、落实稳岗扩岗政策、发挥公益性岗位兜底作用，切实将“稳就业”这项民生工程做实做细，为企业生产经营提供了坚实人力资源要素保障，有效扩大了城乡居民就业创业空间。

　　线上线下相结合，强化企业用工服务

　　为扎实做好企业招工引才服务，解决“招工难”问题，区人社局集中开展企业用工需求调研，持续开展线上线下招聘活动。

　　针对区内156家重点企业开展书面用工需求调查，集中走访20家重点用工企业，切实摸清用工底数，宣传就业人才政策。在此基础上，通过莱山人社微信公众号、区就业中心网站、莱山融媒等渠道举办“莱山区2023年春风行动暨就业援助月活动专场招聘会”“职等你‘莱’‘山’海相依”莱山区企业招聘会等线上线下招聘活动26场次，实现网络招聘不停歇，就业服务不打烊。举办人才政策“进校园、进企业、进街道、进社区”系列宣讲活动9场次，服务企业80余家。累计为170余家机械制造、电子信息、生物医药、食品加工、电子商务等领域的重点骨干企业共发布3500余个优质岗位，现场达成就业意向1650余人，搭建了优质供需对接平台，进一步拓宽企业招工引才和求职者就业渠道。同时，远赴重庆黔江地区开展就业协作工作，“点对点”帮助区内重点企业发布用工需求信息，解决招工难题。

　　惠企惠民两手抓，落实稳岗扩岗政策

　　推行“政策找人”，主动宣传帮扶政策，做好困难人员就业援助工作。通过各类招聘服务、就业指导活动，鼓励企业招用困难人员就业，及时兑现各项补助政策。

　　今年以来，共审核就业困难人员社保补贴及岗位开发补贴160.50万元，惠及企业93家，职工135人。采取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助，做到“让企业少跑腿，让政策多跑路”。目前，已发放创业担保贷款2841.5万元，扶持市场主体37家。发放一次性扩岗补贴99.3万元，惠及企业251家，职工662人。通过“真金白银”的补贴政策，有效实现了稳岗扩岗工作目标。

　　城乡协同谋共富，放大公岗兜底作用

　　滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行动，擦亮“乡约解甲庄”公岗品牌。明晰岗位职责，强化考核问效，注重就业服务，放大社会效益，确保现有在岗人员稳定，按月足额落实补贴待遇。持续做好报名人员筛查，将200余人纳入拟安置“人员库”，创新打造“动态清零”公岗安置模式，实现人人有岗，愿上尽上，确保共同富裕路上“一个不落”。充分利用城乡公益性岗位管理服务中心、公岗驿站、和谐小屋等硬件配套，为在岗人员推送帮扶政策、提供休憩场所，强化人文关怀、丰富受益内涵，用“爱民岗”“富民岗”提高群众的获得感、幸福感。