大众网记者 孙忠涛 李楠楠 烟台报道

　　9月6日，烟台市人民政府新闻办公室召开“营商环境创新行动”主题系列第二场新闻发布会。烟台市民政局党组成员、副局长徐明浩，烟台市教育局党组成员、市政府教育督导室总督学王先统，烟台市人力资源和社会保障局副县级干部李京岐，烟台市市卫生健康委员会副主任李卫东，烟台市医保局党组成员、副局长于晓雷，烟台市残疾人联合会党组成员、副理事长李丽娟出席发布会，会议由烟台市委宣传部对外宣传科科长赵向阳主持。在发布会上，李京岐介绍劳动力市场监管领域有关情况。

　　为持续优化人社领域的人文营商环境，烟台市人力资源和社会保障局将坚定民生为本、人才优先导向，全面夯实营商环境中的人力资源要素保障。近年来，烟台市不断强化社会保障体系，提升就业服务水平，深化人才发展体制机制改革，并加强劳动争议调解机制建设，为城市的高质量发展提供坚实的人力资源支撑。

　　近年来，烟台市不断增强社会保障的可及性，全市基本养老保险参保人数达到633万人，创历史新高，各类社保待遇按时足额发放率达到100%。接下来，市人社局将开展“全民参保·福暖万家”活动，积极开拓参保扩面的增长点，持续扩大社会保障覆盖面。根据国家健全多支柱养老保险体系的部署，深入推进人才年金试点，开展“企业年金下基层”推介活动，鼓励和支持各类企业通过多种方式建立企业年金和人才年金，确保企业职工的养老保障更加安全和殷实。

　　就业是最大的民生。近年来，烟台市围绕健全高质量充分就业机制，积极落实稳岗补贴等一系列政策，年均举办招聘活动1000余场，城镇新增就业连续多年超过10万人。下一步，市人社局将进一步丰富就业优先政策体系，狠抓新一轮援企稳岗政策的落实，综合运用资金补贴、金融支持等政策措施稳岗扩岗，办好民营企业招聘月、职通央企国企等活动，促进企业吸纳就业。特别是针对高校毕业生，将开展千企万岗进校园、访企拓岗等专项行动，落实“三支一扶”“就业见习”等专项计划，支持驻烟高校设立大学生就业创业赋能中心，推动毕业生就业服务焕新升级。此外，还将实施社区微业三年行动，广设“家门口”就业服务站，加强县级零工市场的建设，打造“15分钟就业服务圈”。

　　近年来，烟台市聚焦深化人才发展体制机制改革，全力做好外招内引的文章，高规格举办全国博士后大赛等重大赛事，年引进青年人才6万人以上。近期，市人社局发布了新版人才政策，提高了首次新引进到烟台市企业工作的符合条件人员的生活补贴和购房补贴，欢迎符合条件的人才踊跃申领。下一步，市人社局将实施青年人才“百千万”集聚专项计划，举办海内外高层次人才产才对接大会、海内外精英创业大赛等引才活动，对接产业链需求培养高级以上技能人才1.1万人，加速推进高层次人才创业园市级总园规划建设，推动烟台留学人员创业园申报国家级博士后成果转化基地，新建设7处市级专家服务基地，争取年内引进青年人才6万人以上。

　　维护劳动者合法权益就是维护社会公平和正义。近年来，烟台市在全省率先建立了特定群体劳动争议“五速裁”机制，仲裁机构当期结案率高达98%，调解成功率达到82%。下一步，市人社局将持续深化多元预防调解机制建设，建立残疾人、农民工等特殊群体维权“五速裁”机制，继续扩展立案“全域e网通办”延伸服务网点，实现镇街100%全覆盖，进一步提升仲裁服务的便利度。

　　通过这些举措，烟台市人社局将继续提升民生福祉，为城市的高质量发展提供坚实的人力资源保障，助力烟台市建设成为更加宜居宜业的现代化城市。