大众网·海报新闻烟台1月14日讯 （通讯员 张一帆 记者 王世羚） 近年来，烟台开发区人社局充分发挥部门职能作用，聚焦优质服务，提升经办效率，树立服务品牌，为企业、群众营造一个便捷、高效、优质的服务环境，全力为全区优化营商环境贡献人社力量。

　　围绕深化“放管服”改革，持续提升便民利企服务效能

　　大力推进“一次办好”改革，全面打造“一号申请，一窗通办、一次性办结”的综合柜员服务新机制。严格落实中午错时和双休日服务制，加快服务模式转型步伐，让信息多跑路，群众少跑腿，实现了服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉。积极推进企业注销便利化工作，根据市场监管部门推送的企业注销信息，在2个工作日内，为企业依法办理社会保险登记的注销手续，极大地降低了企业办事成本。加快实现外出农民工、外来就业创业人员异地就医直接结算全覆盖，在烟台参保的外出务工人员可办理异地居住就医登记备案，持社保卡在居住地全国联网医院即时报销，目前开发区已有5家全国联网医院，有4家医院已完成各项联网测试，加入全国联网后可为已办理到烟台异地就医手续外地参保人员住院提供直接结算服务。

　　围绕优化创新创业环境，不断增强创新创业内生动力

　　结合烟台开发区实际制定出台了《关于助推新旧动能转换全面做好新形势下就业创业工作的意见》，进一步增加了补贴标准和受益范围。编制印发政策汇编、明白纸等，实行创业补贴受理工作全部下沉基层，推出网上申报系统，不断提高创业者享受政策的便利度。鼓励各镇街发挥辖区特色产业优势，利用闲置厂房楼宇、过剩商业地产等资源场所，培育创建有行业特色的创业孵化载体；组织区内载体赴先进地区、先进载体机构学习管理运营经验，整合引入各类创业资源，为载体运营和企业发展把脉问诊、助力成长。近年来烟台开发区获评省级创业型县市区，2家街道获评省级创业型街道，6个社区获评省级“四型就业社区”，创建市级创客空间9处。

　　围绕构建和谐劳动关系，全力保障企业平稳健康发展

　　高度重视企业稳定发展工作，按照“保企业就是保就业，保就业就保职工，保职工就是保稳定”的总体思路，积极争取上级的支持，在加大困难企业就业补贴、减轻企业社保缓缴负担等方面用足、用活政策，切实帮助企业爬坡过坎渡过难关。在劳动关系领域大胆探索，建立起政府主导、企业职工参与、社会组织协同的工作格局，凝聚机关、群团、企业、社会各方面工作合力。社会组织层面，充分发挥人力资源协会的交流纽带和行业自律作用，调动全区企业和职工积极参与，逐步实现了从政府监管到企业自治和行业自律的转变，目前已吸纳会员单位200余家，覆盖全区70%以上的职工。企业层面，深入开展“互爱、双维护”活动，制定和谐劳动关系企业评价指标，大力引导企业参与和谐劳动关系企业创建，区内企业全面达到劳动关系和谐企业标准。自创建工作开展以来，打造了重大劳资纠纷预警应急机制、企业社会责任考评体系、劳资人员工作例会等多个优质工作品牌，获得全国模范和谐劳动关系工业园区等荣誉称号，为营商环境的优化建立了和谐稳定的基础。