大众网烟台7月29日讯 （通讯员 丛玫佳） 为夯实稳定低生育水平基础工作，烟台市牟平区观水镇坚持计生工作重心向村庄下移，强化村级基础，有力地推动了人口和计划生育工作持续稳定健康发展。

　　队伍建设职业化。镇计生宣教中心通过采取“走出去，请进来”、“请上来，走下去”方式，定期进行学习培训。建立村级计生专职人员“县管、乡聘、村用”管理体制，定期组织人员集中开展巡回培训，目前80个村级计生人员工资按照不低于村支部书记工资80%的标准，今年以来，通过统一考试，竞聘上岗，调整充实了8名村级计生专职人员。

　　舆论环境温馨化。投入6万元，制作大型喷绘宣传牌9个，印制宣传品2万份，安装电子屏幕11个，制作大型宣传牌5块，建起人口文化广场28处，80个行政村全部建起了计划生育宣传一条街。

　　随访服务经常化。积极开展孕前免费优生健康项目，建立育龄妇女生殖保健服务档案，对孕前育龄妇女建立优生监护档案，实行跟踪服务，对独生子女病残儿家庭建立档案，实行重点监护。与镇卫生院联合组织生殖健康服务队，常年开展“送健康下乡”活动。严格落实村级计生专职人员“三见面”工作制度，对持《服务手册》或《生育证》的对象每月至少见一次面，主要了解怀孕情况；对一孩户、年内绝育户和“双女户”对象每季度至少见一次面，主要了解手术和计划外怀孕情况；对其他非重点管理对象每半年见一次面，主要了解生殖健康情况。

　　村民自治合同化。镇党委、政府与各村庄签订年度计划生育责任书。各村庄计划生育责任人与镇党委、政府签订年度计划生育承诺书。各村庄根据承诺情况及工作开展情况，年终向镇党委、政府写出计划生育工作报告书。各村党支部、村委会根据村民自治章程，同育龄群众签订计划生育村规民约。各村党支部、村委会与新婚人员、持《生育证》人员等重点育龄群众签订计划生育合同，实行村干部包保责任制。