大众网·海报新闻烟台5月19日讯 （通讯员 张柱涛 记者 姚辉） 近日，烟台市卫生和计划生育监督所、芝罘区卫生和计划生育监督所联合对辖区内职业健康检查机构进行“双随机”监督检查。

　　市区两级卫监部门重点查看了职业健康检查机构的资质备案、机构执业条件、职业健康检查报告出具、职业健康检查信息上报、职业健康检查档案、质量控制等工作开展情况。

　　《职业健康检查管理办法》2019年2月重新修订，将医疗卫生机构开展职业健康检查由审批制修改为备案制，并明确了备案条件；医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。

　　在职业健康检查工作开展时，要求用人单位提交的相关资料和委托书，包括：用人单位的基本情况，工作场所职业病危害种类和接触人员名单、岗位、接触时间，工作场所的职业病危害因素检测报告，签订的委托协议书。开展外出检查的，医疗机构必须提供《医疗机构执业许可证》。

　　职业健康检查结束之日起30个工作日内将职业健康检查结果书面告知用人单位；发现疑似职业病病人时，告知劳动者本人并通知用人单位，同时向所在地卫生健康主管部门报告；发现职业禁忌的，即时告知用人单位和劳动者；定期向卫健主管部门报告职业健康工作情况，包括外出职业健康检查情况。

　　联合检查组对职业健康检查机构提出了相关意见：发现需要复查的劳动者书面通知用人单位，离岗职业健康检查及时做出总结报告，及时更新职业健康检查所需材料中适用的法律法规；对职业健康检查机构的疫情防控也给予了指导，在助力用人单位的顺利生产同时预防机构内的传染病的交叉感染。

　　此次市区两级“双随机”监督检查，进一步规范了职业健康检查管理工作，提高了职业健康检查水平，更好地保护了劳动者健康权益，有力推动了芝罘区用人单位的复工顺产。

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　　职业健康检查机构应当具备哪些条件？

　　（一）持有《医疗机构执业许可证》，涉及放射检查项目的还应当持有《放射诊疗许可证》；

　　（二）具有相应的职业健康检查场所、候检场所和检验室，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米；

　　（三）具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员；

　　（四）至少具有1名取得职业病诊断资格的执业医师；

　　（五）具有与备案开展的职业健康检查类别和项目相适应的仪器、设备，具有相应职业卫生生物监测能力；开展外出职业健康检查，应当具有相应的职业健康检查仪器、设备、专用车辆等条件；

　　（六）建立职业健康检查质量管理制度；

　　（七）具有与职业健康检查信息报告相应的条件。

　　职业健康检查机构的职责和用人单位承担的责任分别有哪些？

　　《职业健康检查管理办法》中职业健康检查机构的职责包括：

　　（一）在备案开展的职业健康检查类别和项目范围内，依法开展职业健康检查工作，并出具职业健康检查报告；

　　（二）履行疑似职业病的告知和报告义务；

　　（三）报告职业健康检查信息；

　　（四）定期向卫生健康主管部门报告职业健康检查工作情况，包括外出职业健康检查工作情况；

　　（五）开展职业病防治知识宣传教育；

　　（六）承担卫生健康主管部门交办的其他工作。

　　《职业健康检查管理办法》中用人单位承担的主要责任包括：

　　（一）与职业健康检查机构签订委托协议书，按照要求组织劳动者进行职业健康检查；

　　（二）如实提供职业健康检查所需相关材料，包括用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位（或工种）、接触时间、工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料，并承担检查费用；

　　（三）将劳动者个人职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议等情况书面告知劳动者。