大众网·海报新闻记者 李慧 通讯员 宫坤鹏 烟台报道

　　今年以来，莱阳农商银行坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以党的建设为引领，做到党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，坚持以高质量党建引领高质量发展。截至目前，各项存款余额174.77亿元，较年初增长16.9亿元，增幅10.71%；各项贷款余额106.89亿元，较年初增长1.41亿元，增幅1.34%。

　　强化党委履职，夯实党的建设

　　严肃党内政治生活。通过制定下发《莱阳农商银行2022年度党建工作考核办法》，将党支部建设情况纳入支行绩效考核，推动责任层层压实，为莱阳农商银行高质量发展奠定坚实的基础。强化党建“一盘棋”，落实党建工作责任。党委书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“带头”意识，带头当好表率。党委班子成员履行“一岗双责”，认真落实、推动、督导分管领域的党建工作。将党建工作与业务工作同部署同安排，层层抓落实。坚持党管意识形态，着力落实意识形态工作责任制。推进意识形态网格化管理，增强主流舆论的引导性，弘扬社会文明新风。开展意识形态领域风险隐患全面排查工作3次，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　严把系列工程，推动业务融合

　　聚焦提升，“系列工程”常抓常新。截至10月末，莱阳农商银行标准化党支部19家，过硬党支部13家，19家党支部均创建党建品牌。严格党的组织生活，各级党组织开展“第一议题”学习339次、结合“我们的节日”开展主题党日活动50余次。扎实推进，党建共建走深走实。莱阳农商银行各级党组织已累计与20个上级管理部门等行政事业单位、16个重点行业客户、83个村居社区委员会开展党建共建，拓展存款13130.12万元，贷款2643.32万元，手机银行2252户。强化融合，党建引领业务高质量发展。紧紧围绕全员营销、“四张清单”对接、厅堂内外营销等重点工作，切实强化党建引领业务发展。“四张清单”客户有效对接57.62万人，较年初增加3.55万人；五要素完善41.78万人，较年初增加1.8万人；有感反馈激活客户额度9620人，较年初增加9546人。

　　强化党员教育，加强作风建设

　　加强思想教育，坚定理想信念。开展党委理论学习中心组学习研讨11次，撰写研讨材料74篇。规范开展青年理论学习小组学习，将莱阳农商银行40周岁以下青年员工划分为19个青年理论学习小组，按月开展学习，按季进行研讨。通过党委书记“七一”讲党课、参观红色教育基地等形式，积极组织开展活动，强化党员政治理论武装。强化作风建设。持续改进工作作风，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上。紧盯“春节”、清明、中秋等重要时间节点，组织召开党风廉政建设专题工作会议，观看警示教育片，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。聚焦“两项监督”，营造监督氛围。严格开展重点违规问题深化整治、风险隐患排查，结合员工异常行为排查，加强对干部员工“八小时以外”活动监督管理。统筹用好员工异常行为排查、巡察、审计等疑点信息，及时发现并妥善解决苗头性问题。

　　落实关心关爱，打造“五大家园”

　　推进打造“精神、学习、工作、生活、廉洁”五大家园。制定“幸福农商”家园文化民生工程，为员工做十件实事。相继在职工社会保险缴纳、安全生产、改善食堂就餐等员工切身利益方面增加投入1300万元；创新市区网点配餐机制，每日为市区10个网点40多名职工集中送餐；聘请驻行律师，为行内干部职工提供高效、优质的法律咨询服务，切实解决职工在工作生活家庭中的各类法律诉求；为员工提供优质的休息环境，累计装修员工宿舍50余间，安装空调30余台，洗衣机40余台。开展多种形式主题活动，丰富员工精神文化生活。相继组织开展“党建合规演讲比赛”、红歌合唱、书法美术作品展等活动，进一步丰富员工业余生活，关爱青年员工生活，有效增强凝聚力和向心力。“党建爱·莱阳”模式积极践行社会责任。疫情期间，累计捐赠防疫物资10万余元，体现农商情怀。发起“希望小屋”募捐倡议活动，定向捐赠“希望小屋”6个。苹果丰收旺季，成立机关党员营销先锋队，为各苹果产区果农送爱心早餐近10000份。为河洛、沐浴店镇3个村庄捐款修路，展现了有担当、勇于承担社会责任的良好形象。