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工行招远支行“鑫”品特卖会迎来保险开门红

来源:烟台大众网   编辑:   2015-01-30 16:29:00   作者:

  大众网烟台1月30日讯 (通讯员 宋海鹏) 今年来,工行烟台招远支行紧抓客户投资多样化、存款利率及市场形势波动趋势,加快银保业务发展。近期,该行携手工银安盛举办“鑫”品特卖会活动,力促保险业务全面开花,迎来旺季首度“开门红”。

  精心部署,明确活动目标。该行坚持“集中资源、严密组织、高效运作、持续激励”的思路,制定了“鑫”品特卖活动方案,活动时间共2周,明确重点产品范围,制定期交及趸交计划,将目标分解到网点及个人,将辖内6个网点进行两两PK赛,每周五进行节点总结,同时进行产品答疑解惑、销售专题辅导。按照每次节点PK结果,负方网点向胜方赠送小礼品,并将每周PK结果和个人业绩通过notes邮箱、微信圈等进行分享通报,加强活动督导。

  精准营销,提高出单效率。该行一是发挥好网点的营销阵地作用,锁定部分定期存款、理财投资客户,就收益优势和当前社保新形势,并按照客户投保需求和投资能力,分门别类对鑫如意、御立方及盛世宝贝等七款产品进行营销推广,对客户的吸引力度较大。二是利用春节前后客户资金回笼多的机会,通过网点门楣、广告报纸、电话短信等进行全方位宣传,抓住客户投资心理,提升产品知名度。三是利用好自助机具、网银、融e购等便捷平台,快速出单,提高营销服务效率,同时扩大线上平台交易量,实现渠道与产品知名度“双提升”。

  多重激励,持续提振积极性。该行在本次活动中,分别对个人与网点两个维度进行奖励约束,设置鑫如意、其他5年或10年期间产品专项奖,设置每日首单奖、每周五节点件数王及保费王,设置活动期间的总保费王和大客户经营奖、最强网点奖。同时,对活动期间不达标人员及网点,按照目标缺口进行负激励。通过多重、持续的奖罚措施,充分调动了员工参与积极性,提升了活动效果。

初审编辑:张雪松
责任编辑:曹昱

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