大众网记者 邹金利 通讯员 刘嘉慧 烟台报道

　　莱阳农商银行党委始终坚持以组织建设为抓手，保障党建工作有主体、有落实。在提升组织战斗力和凝聚力上下功夫，夯实经营发展内生动力。党委现下设基层党支部21个，共有党员251人。

　　扎实推进党支部建设“系列工程”。一是全面推进标准化党支部建设。根据省联社党委标准化党支部“回头看”工作相关要求，组织开展标准化党支部建设“回头看”活动。二是压茬开展过硬党支部建设。积极开展过硬党支部建设质效评估，自觉对标对表，补齐短板弱项。莱阳农商银行过硬党支部积极与标准化党支部开展“一对一”结对共建，互联互动、共建共享，形成常态化经验交流工作机制，进一步加快过硬党支部创建工作步伐。三是深入开展品牌党支部建设。制定品牌党支部创建竞赛活动方案，举办“一支部一品牌一特色”品牌党支部创建竞赛活动。四是持续推进党支部评星定级管理。组织辖内21家党支部开展全面自查，与标准化党支部、过硬党支部创建有机融合、有效衔接，激励基层党支部对标提升、晋位升级，推动基层党组织全面进步全面过硬。截至目前，莱阳农商银行有4家五星级党支部，10家四星级党支部，7家三星级党支部。

　　严格落实党的组织生活制度。规范组织开展“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。党委班子按要求每月进行理论学习中心组学习。各党支部认真开展“主题党日”活动，精心研究准备学习主题、内容和载体，通过集中学习研讨、接受红色教育、组织志愿服务、上好党课等方式，使党员能参加、有效果、受教育。为全体党员购买《中国共产党纪律处分条例》200余本，为不便参加组织生活的老党员开展送学上门。

　　强化基层党组织和队伍建设。充分结合党员年龄、经历、经验实际，选优配齐支部班子，建立起“专职干部为主、兼职干部为辅”的党务工作队伍体系。全面提升党支部书记、党务干部的思想觉悟、业务水平和工作能力，积极组织参与上级党委及本级党委举办的培训班。始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。严格党员发展程序，提高发展党员质量，严把发展党员入口关。2024年共发展预备党员3名，预备党员转正6名，入党积极分子17名。严格党员日常监督管理，每年定期开展民主评议党员，引导党员把自己摆进去，把思想工作摆进去，对党员进行党性分析“体检”。进一步强化党内监督、发扬党内民主，推进两项监督向纵深发展，建立联动监督机制。