水母网12月15日讯（YMG记者 夏丹） 烟台芝罘区新一轮公开招聘开始了！记者昨日获悉，芝罘区拟面向社会公开招聘100名社区工作者到社区服务站工作，108名辅助类派遣人员充实到公安特勤中队协警、社区保安、安监局安全生产协管员、法院书记员和检察院、法院法警辅助人员队伍。招聘数量创历年之最适合不同学历、年龄层次
    本次招聘涉及社区工作者、协警、书记员等七类岗位、208个职位，招聘岗位类型全面、数量历年最多，考生选择范围更广。

    据了解，芝罘区辖13个街道办事处、百余个社区，为吸引更多优秀人才到社区，2012年芝罘区招聘100名社区工作者，对中共党员、预备党员及社会工作师考生实行笔试加分。同时，芝罘区面向社会招聘辅助类派遣人员108个，其中公安特勤中队协警45名，社区保安25名，检察院法警辅助人员10名，因工作需要，以上三类均限男性；安全生产协管员12名（男性10名)，法院法警辅助人员10名（男性8名），法院书记员6名（男女不限）。

    本次招聘岗位全面考虑芝罘区就业形势及用人单位实际需求，科学设置不同岗位的招聘条件，既为高学历低年龄的本、专科毕业生提供了机会，又为高中、中专等低学历年龄偏高的人群创造了条件。同时，对符合招聘条件的零就业家庭人员设置了减免考务费及同等条件下优先聘用的优惠政策，最大限度地吸引各层面人群报考，切实解决岗位少、就业难问题。多方式挖掘考生潜力计算机好也占优势

    各岗位在统一笔试的基础上，还针对岗位需要设置体能测试、计算机技能测试和岗位面试。报考特勤中队协警、社区保安、检察院法警辅助人员、法院法警辅助人员加试体能测试，以测试报考人员的身体素质是否符合招聘岗位工作需要，体能测试项目包括10米×4往返跑、1000米长跑、引体向上、立定跳远。报考法院招聘的书记员及安全生产协管员岗位人员，需要参加计算机技能测试。测试后所有报考人员参加面试（社区保安不参加），主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力和语言表达能力。以上三项考试，均实行百分制，当场公布成绩。面试后从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定进入体检、考核范围人员名单。

    芝罘区公开招聘办公室工作人员特别说明，为确保招聘工作的客观性、公平性，本次招聘工作不指定复习书目，不划定考试范围，社会上所有的辅导机构均与招聘部门没有任何关系，所有招聘信息均以烟台市芝罘区人力资源和社会保障局网站（www.zfrs.gov.cn）发布为准。

    社区工作者 大学专科可报考》》

    报考社区工作者的考生必须具有烟台市芝罘区常住户口。其中50名的招聘条件为1981年1月1日至1985年1月1日期间出生，大学专科或本科学历。另外50名的招聘条件为1985年1月2日以后出生，全日制大学专科或本科学历。考生的学历取得时间截至2012年12月1日。

    有社区工作经验者及零就业家庭报考者同等条件下优先聘用。

    报名时间仅为3天，中共正式党员可加2分

    本次招聘采取现场报名的方式，时间为2012年12月18日至12月20日（上午8:30至11:30，下午1:30至4:30）。报名地点芝罘区人才市场（芝罘区华茂街30号）北楼五楼西会议室。报名时，报考人员需持本人户口簿、身份证、毕业证原件及复印件报名，社会在职人员还需提供单位及具有人事管理权限部门出具的同意报考证明。报名时将对报考人员进行现场资格审查，符合条件人员交近期1寸彩色免冠照片2张，提交《烟台市芝罘区公开招聘社区工作者报名登记表》及诚信承诺书，缴纳考务费40元，城市低保人员、农村特困大学生及零就业家庭需提供社区居委会、街道办事处及区民政部门或人力资源和社会保障部门出具的证明信，可减免考务费用。缴费人员须于12月21日下午2:00登陆芝罘区人力资源和社会保障局网站（www.zfrs.gov.cn）查询准考证领取时间及地点。

    考生如是中共正式党员，笔试总成绩加2分，党员转正时间截至2012年12月17日。中共预备党员笔试总成绩加1分，预备期开始时间为2012年12月17日前。助理社会工作师或社会工作师或高级社会工作师加2分。符合加分条件人员须在报名同时提供证明材料。在规定时间未及时办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分。

    笔试40%面试60%，试用期后月工资1600元

    笔试主要测试考生公文写作、时政、法律等方面基础知识，采取百分制计算笔试成绩。根据笔试成绩，按照招聘计划数1：3比例确定进入体能测试（计算机技能测试）范围人员。

    报考特勤中队协警、社区保安、检察院及法院法警辅助人员，需进行体能测试。体能测试项目包括10米×4往返跑、1000米长跑、引体向上、立定跳远。根据笔试占40%、体能测试占60%核算笔试和体能成绩，确定进入面试范围人员。其中社区保安不参加面试，直接确定进入体检、考核范围人员名单。

    法院招聘的书记员及安全生产协管员，需进行计算机技能测试。根据笔试占40%、计算机技能测试占60%核算笔试和计算机技能成绩，确定进入面试范围人员。

    面试主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力和语言表达能力，实行百分制。面试成绩当场公布。

    为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试结束后，按笔试成绩和体能测试（或计算机技能测试）成绩占70%、面试成绩占30%的比例，计算报考人员考试总成绩。

    凡体检、考核合格的考生，经公示无异议的，各岗位由用人单位统一安排工作，并根据用人单位要求，约定试用期，参加岗前培训。试用期不合格的，取消聘用资格，另行自主择业。

    正式聘用后，聘用人员与劳动事务代理中心签订劳动合同，实行劳务代理，派遣到用人单位统一安排工作，不服从安排的，不予聘用。聘用人员，按规定缴纳社会保险，月工资1400元，工资总额含个人负担的社会保险等费用，住宿自理。特勤中队协警聘用人员，按规定缴纳社会保险，月基础工资1400元、浮动工资平均600元，其中浮动工资为特勤岗位津贴，采取绩效考核的方式发放。

    派遣人员 高中学历可报》》

    报考此类岗位的考生需具有烟台市常住户口。报考特勤中队协警、社区保安需具有高中（中专）及以上学历。报考法院书记员、法院、检察院辅助人员、安全生产协管员需具有大专及以上学历，其中书记员要求报考者所学专业为法律类专业。学历取得时间截至2012年12月1日。

    报考特勤中队协警要求在1983年1月1日至1995年1月1日期间出生。社区保安需在1973年1月1日以后出生。检察院法警辅助人员、安全生产协管员需在1978年1月1日以后出生。法院书记员、法警辅助人员需在1985年1月1日以后出生。

    男性考生身高不低于1.70米，体重不低于50公斤。女性考生身高不低于1.60米，体重不低于45公斤。过于肥胖或消瘦者视为不达标。符合招聘条件的，特困家庭、零就业家庭同等条件下优先聘用。

    低保人员减免考务费，特勤中队协警可加分

    报名采取现场报名的方式，报名时间为2012年12月18日至12月20日(上午8：30-11：30；下午1：30-4：30)。报名、审核地点在芝罘区人才市场(芝罘区华茂街30号)北楼三楼招聘大厅。

    报名时，报考人员需持户口簿、身份证、毕业证原件及复印件、1寸近期同底彩色免冠照片3张报名。社会在职人员还需提供单位及具有人事管理权限部门出具的同意报考证明。审查合格人员填写《报名登记表》，缴纳笔试考务费40元（城市低保人员、农村特困大学生及零就业家庭需提供社区居委会、街道办事处及区民政部门或人力资源和社会保障部门出具的证明信，可减免考务费用）。

    缴费人员可于12月21日下午2:00登陆芝罘区人力资源和社会保障局网站（www.zfrs.gov.cn）查询准考证领取时间及地点。

    对报考特勤中队协警采取笔试加分办法，报考其它岗位不加分。中共正式党员笔试总成绩加2分，转正时间截至2012年12月17日。中共预备党员加1分，预备期开始时间为2012年12月17日前。退役士兵（士官）立三等功的加3分，立二等功及以上的加5分，以上各项累计加分不超过10分。

    符合加分条件的人员须在报名同时提供党员证明材料（入党志愿书或乡镇及以上组织部门出具的证明材料，证明材料须注明身份证号、入党时间、入党地点、转正时间、转正地点等详细信息）、退伍证（转业证）、身份证及立功材料的原件、复印件，在报名现场同时进行加分审核。

    部分岗位需测体能，月工资1400元

    笔试主要测试考生公文写作、时政、法律等方面基础知识，采取百分制计算笔试成绩。根据笔试成绩，按照招聘计划数1：3比例确定进入体能测试（计算机技能测试）范围人员。

    报考特勤中队协警、社区保安、检察院及法院法警辅助人员，需进行体能测试。体能测试项目包括10米×4往返跑、1000米长跑、引体向上、立定跳远。根据笔试占40%、体能测试占60%核算笔试和体能成绩，确定进入面试范围人员。其中社区保安不参加面试，直接确定进入体检、考核范围人员名单。

    法院招聘的书记员及安全生产协管员，需进行计算机技能测试。根据笔试占40%、计算机技能测试占60%核算笔试和计算机技能成绩，确定进入面试范围人员。

    面试主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力和语言表达能力，实行百分制。面试成绩当场公布。

    为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试结束后，按笔试成绩和体能测试（或计算机技能测试）成绩占70%、面试成绩占30%的比例，计算报考人员考试总成绩。

    凡体检、考核合格的考生，经公示无异议的，各岗位由用人单位统一安排工作，并根据用人单位要求，约定试用期，参加岗前培训。试用期不合格的，取消聘用资格，另行自主择业。

    正式聘用后，聘用人员与劳动事务代理中心签订劳动合同，实行劳务代理，派遣到用人单位统一安排工作，不服从安排的，不予聘用。聘用人员，按规定缴纳社会保险，月工资1400元，工资总额含个人负担的社会保险等费用，住宿自理。特勤中队协警聘用人员，按规定缴纳社会保险，月基础工资1400元、浮动工资平均600元，其中浮动工资为特勤岗位津贴，采取绩效考核的方式发放。