会议现场

　　大众网·海报新闻记者 李霞 通讯员 王海艇 烟台报道

　　为深入贯彻落实上级党风廉政建设部署要求，将全面从严管党治警推向纵深，3月27日上午，招远市公安局召开党风廉政建设暨“纪律作风提升年”活动动员部署会议。招远市副市长、市公安局党委书记、局长尚洪涛出席会议并讲话，局党委副书记、政委李绍君主持会议，局领导、各中层单位主要负责人、除值班执勤外全体民警辅警参加会议。

　　会上，招远市公安局党委委员、政工室主任张海明宣读了《招远市公安局“纪律作风提升年”活动实施方案》，尚洪涛同志总结了2022年以来党风廉政建设工作，充分肯定了工作成绩，指出了存在的问题，并对问题产生的原因进行了深入剖析，就抓好2023年党风廉政建设和扎实推进“纪律作风提升年”活动进行了安排部署。

　　会议强调，要强化纪律建设，坚持挺纪在前，警钟长鸣。一是明规矩、守底线。要强化党纪、警规、条例等日常学习，引导民辅警增强遵纪守法意识，不断净化社交圈、生活圈，强化自我约束、自我控制意识和能力。二是强警示、知戒惧。要完善常态化警示教育制度，尤其要高度重视对青年民警和辅警的教育引导，坚持抓早抓小，树立全警对法纪法规的敬畏之心。三是强监督、严执纪。要强化督察力量建设，抽调精干力量组建专项督导组，常态化开展督导检查并纳入综合绩效考核；要从关心爱护同志出发，在用好第一种形态上下更大功夫，防止问题扩大、隐患蜕变。

　　会议要求，要强化作风建设，坚持常抓不懈，久久为功。一要全面提升实干能力。坚持实干实绩，对上级交办的任务“马上就办”“挂牌督办”，第一时间提出解决方案，盯上靠上开展工作，督帮一体跟踪落实，充分激发干事创业热情。二要全面提升执行能力。坚决服从、执行局党委各项决策部署，锚定执法规范化建设、社会治安防控体系建设、智慧公安建设和公安队伍建设等重点工作，建立干部执行力档案，将蓝黄橙红四色挂牌与干部执行力挂钩，不断强化执行理念，把握工作主动权。三要全面提升大局意识。要提高政治站位，一切在大局下行事，放大视野格局、主动看齐先进，用大局意识指导本职工作，推动各单位之间通力协作，造就“1+1>2”的效果，保证工作效能最大化。四要全面提升为民情怀。把群众满意作为根本标准，在“解决实事”上下功夫，集中整治民生领域重点难点问题，提高执法服务水平和群众工作能力，全面提升群众安全感、满意度。