大众网·海报新闻记者 焱培 通讯员 冷诗慧 烟台报道

　　为进一步开展“毓璜领航·幸福起航”社区幸福家园党建品牌建设，探索出一条党建引领激发治理活力、党群同心共筑幸福家园的社区治理创新之路。近期，烟台市芝罘区毓璜顶街道开展第二期社区书记“研思汇”，畅谈美好大家园活动，掀起了党建引领社区治理能力提升的头脑风暴，为“幸福满园”提供了源动力。

　　毓西社区党委书记、居委会主任曲伟作为一名返聘的社区书记，在社区工作了20多年，积累了丰富的社区工作经验。他表示，打造社区幸福家园，需要全社区凝心聚力，党群一心，共驻共建，全员参与。社区书记要担起第一责任人的担子，以党建为引领，以居民需要为目标，以网格化服务为依托，引导居民参与社区治理和社区建设，提升居民社区主人翁意识，组建网格居民志愿服务队，挖掘群众骨干力量，培养居民自主解决问题的能力，力争居民能自己协调解决的问题不出网格，需要社区协调解决的问题不出社区，确实解决不了的问题再上报办事处，让居民能够切实感受到参与社区治理、当家做主人的自豪感。

　　作为社区书记，南通社区党委书记、居委会主任孙杰一直把当好社区“当家人”打造幸福“大家园”作为自己工作的风向标，坚持从居民需求出发，对居民的“烦心事、揪心事、操心事”进行梳理、分类，按照先急后缓、先易后难的原则，逐一处理、反馈，形成良好“民呼我应”闭环，迅速、有效、高质解决各类居民急难愁盼的民生问题。以网格化建设为突破口，不断创新社区管理体制，建立了为居民提供方便、快捷、亲切、满意的“一站式”服务功能，全面推进社区各项工作健康向上发展。为了零距离服务居民，打造小区网格红色驿站，实施“五方联动”新模式，凝聚起为民服务的各方合力，“点对点”联系、“面对面”承诺、“心贴心”服务，让居民的满意度有了大幅提升。

　　南洪社区党委书记、居委会主任刘静表示，群众无小事，枝叶总关情。社区是党和政府联系服务群众的“最后一公里”，如何为居民服好务，提高居民的幸福感和满意指数，首先要了解居民的需求是什么。只有了解居民的需求，工作才有目标和动力。网格化管理已经实行一段时间，居民对网格化管理也有了初步的认识和了解，也懂得有事找网格员，因此必须坚持需求导向、问题导向，把服务居民、造福居民作为社区工作的出发点和落脚点，统筹社区教育、医疗、就业等资源，完善社区服务体系，构建“居民点单——社区接单——完成订单”服务模式，努力做到“小事不出网格、大事不出社区”。着力打造“乐善南洪”党建品牌，依托每月21号的“启星公益秀”，有针对性地开展社区公益服务，不断提高社区居民的幸福感。

　　黄山南社区党总支书记、居委会主任韦玮谈到对幸福社区的理解时表示，为民凝聚各方力量推动“和乐黄山南”服务品牌的建设，倡导‘大邻’理念，营造居民群众的幸福感，是社区书记的职责。社区创建的“和乐”品牌是依据实际情况、居民需求，社区通过摸索服务方式、寻求服务助力为主线，挖掘内涵，凝练以“和乐”为核心的精神文化，结合古今“和”的含蕴以及社区文化传播的特点，秉承“人和社区兴，心乐事能成”的理念，创建“和乐黄山南”党建服务品牌，意为和谐共建，乐而同学。创建有社区自身特色的“和乐斋”书画轩、“和畅”声乐社、“和阅”图书屋、“和运”乒乓队、“和顺”棋牌室等服务主体，提升社区居民的凝聚力和幸福感。围绕“让社区以和为美，让生命因乐精彩”的宗旨，以“建和乐社区，培和乐社工，育和乐家园”为目标，通过系统化的管理，全方位的提升社区品牌的服务意识，与社区所有工作人员一起，同心协力，擦亮暖心党建品牌——和乐黄山南。

　　翡翠社区党委书记、居委会主任高振璐表示，对于一名社区干部来说，居民的幸福满意是社区工作的原动力。如何提高社区居民的幸福指数，民心是重要的标准，“民心翡翠”就是翡翠社区探索出的“大目标”。小网格，大容量，党建统领下的网格化工作是社区基层治理工作的“金钥匙”，充分将党建工作渗入到网格化工作中，社区治理就容易事半功倍。一木不成林，一花不成春，解决社区的大事小情，单靠社区书记和网格员的力量是远远不够的。充分利用好社区网格化“1+X+N”中X和N的力量，不管是疫情防控还是创建文明典范城市，都为社区治理提供源源不断的力量。完善的楼片长体系和志愿者队伍，都是社区工作的坚强后盾。用众人之力，则无不胜也，乘众人之智，则无不任也。高振璐坚信，在社区多元化力量的共同努力下，社区的明天会越来越好。

　　自担任社区书记以来，德新社区党委书记、居委会主任李梓平坚持以党建工作为核心，社区工作者为主体，积极动员社区党员、党员志愿者和居民共同参与社区事务管理。提出每天抽出一个小时的时间，开设全科社工“1小时课堂”，补足各工作人员不熟悉的业务，为全科服务打好基础。提出了“过午下沉”工作方法：即社区工作人员全员上午在社区办公，下午留两名工作人员坐班，其余人员下沉网格，走访入户，收集群众“急难愁盼”的问题。通过居民上报和网格员走访两条线，全面覆盖辖区内的群众需求，并及时解决反馈，得到了居民的好评。在社区内部，构建信仰坚定、功能健全、务实高效的服务队伍，并注重强化班子自身建设，形成了“有活抢着干，有事抢着办”的工作氛围。

　　建设人民的幸福家园，是创新破解社会治理难题的新路径，也是对外展现高质量发展整体形象的最好名片，毓璜顶街道正通过凝心聚力，担当实干，迎接幸福来“敲门”。