大众网·海报新闻记者 刘春雁 视频 杨瑞远 通讯员 狄鹏勇 烟台报道

　　企业岗位需求单发了一叠又一叠，工作人员不停解答各种问题……2月27日上午，烟台市莱山区胶东文化广场上近3000名求职者热情高涨。

　　在“春风送岗 就选烟台”2021年烟台春季首场线下招聘会上，杰瑞集团、中宠股份、飞龙集团、烟建集团、金正环保、威思顿等180余家优质企业带来就业岗位907个，就业需求5443个，现场达成就业意向908人。

　　这场招聘会有哪些新特点？又传递出哪些新信号？记者深入招聘会现场进行探访。

　　制造业等求贤若渴

　　招聘会上，记者发现今年的用工企业与前两年不同，服务型劳动密集型企业急需补充人才维持生产；而一些效益不错的生产型企业，更是拉开节后“抢人大战”，不仅薪酬水涨船高，各种福利更是花样繁多。比如五险一金、宿舍、工作餐、带薪休假等，已经成为不少企业的“标配”。

　　烟台飞龙集团有限公司招聘经理宋女士介绍，企业目前技术岗位较为紧缺，建筑类岗位和蓝领岗位都开出10-12万元的年薪，此外还提供免费住宿，设有燃油补贴、采暖补贴、购房优惠、免费体检等各种福利。“随着公司业务扩张，我们需要大量的优质人才补给，只要愿意留下来的，公司都会逐年提升工资待遇。”宋女士说。

　　烟台东方威思顿电器有限公司招聘经理表示，他们企业提供的岗位薪资在国内同行业属于中上等水平，不仅如此，还提供六险一金、托儿费补贴和购房团购优惠。

　　主播、网红类岗位增加

　　与往年不同，特殊环境之下，多数行业遭遇“寒冬”的另一面是“催生了一些新的发展机遇”，比如电商行业。招聘会现场最直接的反映，就是电商运营和电商主播的需求增加了。

　　以拓森服装为例，该公司只招聘六个岗位，其中就包括带货主播和电商运营。此外，短视频达人、短视频编导、微信运营实习生、电商文案、社群运营、抖音运营等新兴岗位的招聘也出现在此次招聘会现场。

　　求职者高女士原先从事销售行业工作，今年，她想换个新的工作环境。“我想试试往文员或者人事上发展，甚至想试试做主播。”通过采访，记者了解到，就像许多企业对求职人员的学历要求并不高，更看重专业技术和工作经验一样，很多应聘者在求职过程中其实也不盲目苛求，即使薪酬比期望的有所偏低也可以接受。大学生小付说：“我想找份和自己所学的专业相吻合的，目前意向岗位有几个，主要是先锻炼自己。”

　　女性求职者备受青睐

　　记者观察到，招聘现场，不少企业不再纠结于性别，“男女不限”占了绝大多数。

　　烟台中宠食品股份有限公司招聘专员李瑞芳告诉记者：“女性心思细腻，做事更为细致，我们食品行业适合女性就业的岗位很多。在收到的这些简历中，看中了几个，接下来会通知她们前来面试。”

　　紧挨着的是一家机械公司。本以为这家公司招聘的岗位都为男性，但是招聘负责人说：“我们招聘时主要看中求职者是否有能力和责任心，女性心细，所以这个岗位我们不限男女。”

　　除此之外，一些医疗服务、养老机构所招女性比重更大。一家月子中心和一家养老公寓所招岗位全部都为女性。而且工资待遇都不低，最低每月4000元，最高的近万元。

　　“本次招聘会只是一个开始，以后招聘活动还会继续，我们今后仍将举办系列招聘活动，持续提供用工指导服务、组织惠企政策宣讲、开展集中典型宣传，为广大企业和求职者搭建优质、高效的供需交流平台活动。”莱山区公共就业和人才服务中心赵东海主任说。