大众网记者 邹金利 通讯员 于蕾 烟台报道

　　2022年，建行烟台分行团委围绕发挥团组织“三力”方面，组织开展了丰富多彩的团青活动，先后荣获2022年度中国建设银行五四红旗团委、烟台市五四红旗团委、烟台市优秀青年志愿服务组织、烟台金融团工委先进单位等荣誉称号。

　　分行团委坚持用党的科学理论武装青年，组织开展“建团百年，强行有我”特色活动。百年回望“新时代、忆初心”学习活动。引领青年员工感悟初心、砥砺前行；百读诗书 “新理论、新青年”读书活动。打造品牌读书栏目“悦读青年”，累计开展青年领读20余期；百尺竿头“学榜样、建新功”青年榜样学习活动。以烟台分行历届“十大杰出”青年为典型人物，挖掘成长过程中的闪光点和优秀品质，鼓励青年员工以模范为镜、向先进典型看齐，汇聚起奋进新时代的强大动能；百舸争流“亮身份、争先锋”青年先锋岗创建活动。在全行71个基层网点创建100名“青年先锋岗”，开展“亮身份、践承诺、争先锋”活动，引领青年员工为客户和广大劳动者提供优质服务，在乡村振兴、绿色金融、三大战略等新金融实践中作出更大贡献。

　　分行团委组织广大团员青年在转型发展大舞台、学习创新最前沿、服务社会第一线发挥模范带头作用。成立“新青年创客团队”，组织开展青年创新活动。分行团委牵头成立“新青年”创客团队，吸收各业务条线青年骨干40余人，积极参与全行各业务条线重点项目创意征集活动并取得丰硕成果。2022年度合计向省分行提报有效创意90余条，位居全省前列，分行两名青年员工荣获山东省分行年度“创客之星”荣誉称号；启动“根在基层”青年调研实践活动。6月份，分行召开“新青年建功新金融”交流干部座谈会暨“根在基层”活动启动仪式，通过交流任职、实践检验的手段，深挖业务突破中“痛点、难点”，激发青年员工践行新金融的创新精神。其中《青年交流干部关于城投业务的思考》，荣获省分行最具青年成长价值奖；联学共建，服务发展。通过与共青团烟台市委、烟台银保监分局、人民银行烟台市中心支行、企业客户等联建共建，实现团员联动、工作联促、业务联学，以联建形式打开工作新局面。战略合作，服务青年创新创业；积极引导广大青年筑牢拒腐防变的底线。联合金融团工委举办“清廉金融青年行”专题培训班，“清廉青年说”演讲比赛，拍摄清廉金融微视频，展现青年奋斗者抵制诱惑、遵规守纪、廉洁从业的心得感悟，促进青年骨干互学互鉴，培育“不想腐”的文化氛围。