大众网·海报新闻记者肖静 通讯员 衣媛媛 烟台报道

　　2022年，中国银行烟台分行深入贯彻落实中国银行山东省分行党委“1+6”治行理念，大力推进“3+2”文化建设，围绕全行高质量发展，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，积极营造全行抓技能、促发展的浓厚氛围，以创新培训场景为基础，细化、强化技能人才梯队建设，努力打造一支符合业务发展需要、数量充足、结构合理、梯次跟进的高素质技能工匠人才队伍；引导、调动员工参加技能培训的主动性和积极性，以永争一流的争先意识和敢打硬拼的担当精神勤学苦练，全年业务技能工作结出丰硕成果。

　　2022年，烟台分行在全省组织的二次技能比赛片区赛中均取得片区赛冠军和总分全省第一名的好成绩；2022年全省业务技能决赛取得团体第二名；在省行组织的年度业务技能测评中，烟台分行参测人数达到历年最好水平，占全省参评人数的17.8%。其中126人达到一级能手水平，占全省同级人数的31.6%，所有项目能手率、合格率均高于全省平均水平。全辖共有31名员工获得了奖励，占全省获奖总人数的33%，其中全省唯一金牌选手由烟台分行选手夺得；3人获得银牌选手，占全省银牌选手人数的30%；13人获得铜牌选手，占全省铜牌选手人数的35.3%；14人获得精兵工匠选手，占全省精兵工匠人数的28%。全年共有33人次获得省行多种劳动荣誉称号。

　　2023年烟台分行围绕中国银行山东省分行中心工作，开展多种主题劳动和技能竞赛。紧密围绕中国银行山东省分行发展规划，结合“四大场景”“八大金融”重大战略发展需要，创新开展“激发活力争创一流”为主题的跨境金融、普惠金融乡村振兴、绿色金融、个人金融新媒体营销和新闻宣传劳动竞赛，行政事业客户经理、综合服务经理专项业务技能竞赛，引导广大职工比业绩、比能力、比稳健，形成对标市场、服务客户的“比学赶帮超”机制和氛围，把个人梦、职业梦与中国梦、中行梦紧密联系在一起；围绕中国银行高质量发展，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。选树勇立潮头、担当作为的先进典型，讲好劳模故事、巾帼故事、工匠故事，引领中国银行全员职工切实践行“卓越服务”“稳健创造”“开放包容”“协同共赢”价值观，充分激发广大职工干事创业的积极性、主动性、创造性。