大众网烟台4月15日讯 工商银行招远支行高度重视网讯宣传报道工作，指定专人负责，加大督导力度，强化激励政策，纳入绩效考核，培养了一批业余通讯报道员，促进了网讯发稿量的不断提升。

    一、把网讯平台作为员工业务学习的课堂。该行把网讯作为全行干部员工了解金融新政策、学习金融新业务和各行先进经验的平台，及时转发一些质量高、内容好的网讯信息在全行间分享，同时积极鼓励广大员工在紧张的工作之余和班前班后挤时间浏览网讯，及时了解和学习兄弟行先进的管理方法、服务经验、营销体会，以提高自己的工作能力和服务水平，使员工对网讯的关注度越来越高，每天浏览网讯成为全行员工良好的学习习惯。

    二、把网讯平台作为员工展风采的舞台。网讯丰富多彩的栏目能够比较全面地展示全行各个专业、部门、网点的工作动态和服务经验。该行各部门、网点的信息员积极动笔写稿，把本行的经营状况、营销案例、服务实例及员工风采写成文章，通过网讯平台及时反映出来，不仅有效地激发了员工工作积极性，而且极大地提高了员工的自信心和成就感。从省行网讯编发刊登的该行信息来看，他们的网讯稿件内容丰富，图文并茂，既有支行简讯和工作动态，又有服务案例和服务信息，通讯员们在青春家园展风采，才艺广场显身手，服务案例讲故事，文化园地开新花，营造出丰富多彩的宣传氛围。

    三、把网讯平台作为培训员工提高写作技能的渠道。为提高员工的写作水平，该行有关人员在认真编辑稿件的同时，耐心指导青年员工提高写作技巧。渐渐地，各部门及网点的一些员工已由普通的读者成长为业余作者，写作水平日见长进，稿件采用率不断提高，写作积极性得到了有效激励，推动了全行网讯宣传报道工作的顺利开展。