大众网烟台4月15日讯 (通讯员 孙维凤） 文化是企业的灵魂。一个企业要发展壮大，离不开企业文化的发展。而企业文化不是一个固化的、一成不变的东西，它的愿景、理念也会随着企业发展规划而与时俱进。现阶段我行企业文化的愿景即是实现“三最”一流银行的“工行梦”。要实现这个美好夙愿，必将不会是一帆风顺、一蹴而就的，而是循序渐进、渐入佳境的过程，这个过程是长期的、艰巨的。因此就要求我们顺应文化发展的时代潮流，在“拿来”上做文章。

    “它山之石，可以攻玉”。一百年以前，鲁迅先生就大胆提出“拿来主义”，并认为“没有拿来的人就不能成为新人，没有拿来的文艺就不能成为新文艺”。一针见血地指出“拿来”的好处。工商银行作为行业航母，企业文化正在逐步深入人心并渐入佳境，但必须清醒地认识到，我们依然存在短板、依然存在疲软的地方。我们应该放下高高在上的姿态、洞悉同业先进理念、虚心学习他行经验，向花旗银行学独特的“服务理念”、向东亚银行学严谨的“合规理念”、向平安银行学细致的“营销理念”等等，他行一切好的理念、好的做法、好的经验，我们都可以统统“拿来”。

    当然，在“拿来”的同时，还应该结合工行实际、取其精华、剔其糟粕。在学习他行好的东西的同时要始终维护我行文化固有的东西并不断创新；在模仿的同时努力找到适合我行一条全新发展的道路，使自己的特征更加突出。譬如我们的“服务理念”，工商银行的使命就是为客户提供卓越的金融服务，这就需要有强劲的科技力量为其保驾护航。我行的科技实力不论从总行层面、还是分行层面，在同业中始终保持“龙头老大”的地位，“科技引领、科技兴行”的战略方针业已形成。这就要求科技人员必须充分发扬“诚信、务实、拼搏、创新”信息科技文化，必须持续保持信息科技部善打硬仗、敢打硬仗的优良工作作风，为全行经营发展提供更加强劲的技术支持。以先进的科技力量为依托、以强大的科技队伍为保障，不断研发和推出快捷、经济、适用、客户满意的金融产品，彰显我行科技实力，并真正做到在产品、技术、服务、管理上的“一条龙”服务管理，切实做到“人无我有，人有我优”。从而将我行打造成为“立足自主创新、打造行业标准、永立竞争潮头”的行业“排头兵”，捍卫我行科技实力在同业中雷打不动的NO.1的地位。

    “拿来主义”是老祖宗留给我们的一笔宝贵财富，如果没有“拿来主义”，那么我们的政治上就无法进步、经济上就无法发展。改革开放三十多年来所取得的辉煌成绩就是一个最有说服力的佐证。我们应该充分利用好这个有力武器，并学以致用、运用到工作实际中，做到举一反三、融会贯通、不断创新，从而实现我们“三最”一流的“工行梦”的美好夙愿。