大众网·海报新闻 见习记者 徐凯琪 通讯员 李梅 烟台报道

　　为确保“行业规范建设深化年”工作贯彻落实到位，根据烟台银保监分局“行业规范建设深化年”工作方案要求，建信人寿烟台中心支公司成立由总经理任组长，总经理助理任副组长，银行保险部、团体业务部、个人业务部、运营管理部负责人为组员的“行业规范建设深化年”工作领导小组，负责工作方案制定，并结合工作实际，召集各部门进行集体研究。

　　建信人寿烟台中心支公司“行业规范建设深化年”工作领导小组召开会议研究四月、五月工作推进。要求各部门全面评估行业规范建设以来的问题和不足，有针对性地提出要求，做实阶段性工作安排，分解任务目标，细化工作措施，加强组织领导，确保将活动精神传达到每一位员工，确保全员充分认识开展“行业规范建设深化年”活动的重要意义。有机结合《问政山东》乱象自查整治、高管轮岗及回避、严格做好投诉处理、“金融放贷”专项整治、许可证自查、安全大检查、反保险欺诈案件等工作，有效推动整体活动开展，确保规范建设做实、做细、做出成效。

　　4月3日，建信人寿烟台中心支公司工作领导小组组长阎洪茂要求参加烟台银保监分局组织召开的全市“行业规范建设深化年”工作启动会，认真学习记录，会后在中支公司内部传达会议精神。4月8日，建信人寿烟台中心支公司负责人、各部门主管参加建信人寿全省“行业规范建设深化年”视频启动会，对总、分公司最新合规工作要求进行集体学习，认真研究“行业规范建设深化年”各项工作落实要求，各部门兼职合规岗列席会议。

　　4月15日，建信人寿烟台中心支公司总经理阎洪茂组织各部门内勤员工学习山东银保系统、烟台银保监分局“行业规范建设深化年”工作方案、建信人寿山东分公司实施方案工作细则，确保将活动精神传达到每一位员工，确保全员充分认识开展“行业规范建设深化年”活动的重要意义，有效推动活动开展，确保规范建设做实、做细、做出成效；要求各部门全体员工高度重视，严标准、高质量、准时点完成各阶段工作，保证全年始终不放松，将“行业规范建设深化年”作为全年重点工作，确保全年疫情防控、经营发展、“行业规范建设深化年”三项工作同步推进，均取得满意结果。

　　5月11日，建信人寿烟台中心支公司按照烟台银保监分局工作部署，再次组织所有内勤员工观看《“问政山东”》视频，结合自身实际，组织制定具体实施方案，开展自查。按照“问政山东”专题自查整改工作要求，对照"问政山东"节目暴露出的人身险领域销售乱象等违法违规问题，开展烟台全辖范围内的排查工作，形成正式红头报告，并填写《问政山东自查整改落实表》，5月29日前将电子版发送至分局。

　　结合对照《问政山东》栏目曝光保险乱象的自查整治工作，继续深入开展自查问题整改。通过本次整改做到举一反三，严格规范今后的公司经营发展及合规建设，起到警示借鉴作用，避免违规问题再次发生。对既成事实不能整改或需建章立制完善管理的，明确责任人和整改时限，配套行之有效的措施予以规范。对于重点风险和突出问题实行“承包制”，“谁的风险谁看住”，“谁的底线谁坚守”，坚决守住不发生系统性金融风险底线。

　　5月19日，总经理阎洪茂组织各部门内勤员工，召开“行业规范建设深化年”工作推进会议，结合2019年"行业规范建设年"活动成果，根据"行业规范建设深化年"活动要求，有的放矢，着重推进八项重点工作。

　　建信人寿烟台中心支公司继续深入开展宣传教育及合规测试工作。注意与日常宣传活动相结合，将行业规范建设工作纳入日常宣传活动中，在面向群众开展反洗钱、扫黑除恶、防范非法集资、消费者权益保护、安全教育等宣传活动时，向群众宣传行业规范建设活动的精神和宗旨，宣传保险行业健康发展的正面形象。另外按照公司合规培训计划开展好内部教育培训，加强合规测试。

　　持续优化“四大规范”制度体系。各规章制度所属部门梳理本条线、本部门现行有效的规章制度文件，完善制度目录信息并进行清单化管理。继续结合道德规范、行为规范、服务规范、管理规范的内涵，对现有制度进行准确归类。继续修订、完善公司各项制度，对没有按照“四大规范”要求建立的制度，应及时补充制定、发布。