泰康人寿烟台中支召开“行业规范建设深化年”全体内勤阶段工作宣导会议

　　大众网·海报新闻 见习记者 徐凯琪 通讯员 范晓宇 烟台报道

　　“行业规范建设深化年”活动开展以来，泰康人寿烟台中支认真贯彻落实监管部门要求，紧紧围绕“紧抓一条主线，突出两个关键，强化三个抓手”，统筹推进活动开展，确保活动落到实处、取得实效。

　　坚持紧抓“行业规范建设深化年”一条主线。泰康人寿烟台中支将各项经营管理与规范建设有机结合，做到规范建设与业务发展双线并行。严格落实“一把手”负责制，加强对各项活动的统筹指导作用，中支通过多次总经理室办公会议，研究部署“行业规范建设深化年”活动方案，明确各项工作的负责部门和牵头人，并按照“月月有活动、季季有高潮、半年一小结、全年大总结”的要求有序推进，负责部门及时总结工作亮点，营造良好的活动氛围。

　　突出“高管人员”和“基层工作人员”两个关键。泰康人寿烟台中支全面推动“行业规范建设深化年”活动开展的同时，着重抓好两个关键，做到以点带面、点面结合。中支每周五内勤合规早会和外勤每日“合规五分钟”活动的开展增强了内外勤伙伴诚实守信、合规操作的意识。对提高思想认识起到积极作用。在6月合规水平测试中，内勤参与率达100%，全员测试平均成绩在分公司名列前茅。对各层级“一把手”，中支累计组织13场合规培训。上半年，中支全体中层及以上领导签署《2020年合规承诺书》、《法律合规工作责任状》并留存档案，基本形成中层及以上领导人员清晰合规履职责任，确保业务、岗位、职责、人员全覆盖，规范建设不留死角。

　　强化“三个抓手”，形成长效机制。中支各部门梳理完善各项规章制度，一体组织，同步推进，保障各项制度执行有部门落实、有部门督促、有部门考核，截至6月1日，中支累计修订完善制度20个，废止8项制度。不定期开展四级机构现场检查工作，对风险隐患问题重点排查梳理，强化整改问责力度。

　　接下来，泰康人寿烟台中支将继续加强对依法合规、风险管理的重视程度，自上而下的安排部署各项工作落地落实，推动合规工作开展，加大工作宣传力度，取得良好的社会效应。