初审编辑:李泽
责任编辑:张其天
烟台中石油伊蕾
烟台中石油伊蕾在工作中
创新后的货架
大众网·海报新闻烟台10月25日讯 (通讯员 孙振尧) 伊蕾,中共党员,2007年8月进入中石油烟台分公司。在工作中,她将“创新”作为提升工作的有效方法和手段,对日常管理中遇到的困难认真思考、分析原因、创新思路、积极应对。自开展创新工作以来,共参与研究创新项目80余项。先后获得中石油山东公司2017年度、2018年度金牌创客达人和中石油烟台分公司2018年度优秀创客达人等荣誉称号。
坚持服务基层,向管理要效率
伊蕾从业12年,始终坚守初心,围绕基层开展工作。在打造便利店期间,她发现有些便利店受到旧款货架没有LED灯的制约,影响氛围打造效果,她潜心研究,虚心向电工请教,最后研究出在旧货架上安装LED灯带的方式,让旧货架焕然一新。她结合货架尺寸,上网购置整流器、LED灯珠和遥控线路板,通过多次试验,终于成功创新出中石油全省第一个LED发光货架。
在开展6S检查过程时,她发现员工的手机定位管理存在弊端,主要靠员工的自觉意识。她开始琢磨尝试通过机器管人的方式实现手机定置管理。于是她想到了手机专卖店里的手机防盗器,在收银台下柜定置手机防盗器,将员工的手机定置在防盗器上,这样有员工拿走手机时,防盗器就会报警,提醒值班长或站经理监督员工手机管理,从本质上杜绝了员工上岗携带手机这一顽疾。
在打造卫生间过程中,她发现油站卫生间巡检不及时,原有的卫生间清洁巡检表主要记录的是各区域卫生情况,需要卫生检查人员以填写表格的形式每个小时记录一次检查情况,缺少顾客使用时的感受反馈结果。于是,她制作时钟图案的卫生间即时管理记录表,检查人员检查时可将钟表指针拨到相应位置,既可随时记录检查时间,同时增加顾客反馈意见栏,为顾客反馈意见提供通道,有助于油站卫生间的管理提升。
坚持问题导向,向现场要效果
6S管理工作只有起点,没有终点。作为6S干事,她深知6S管理提升过程中遇到的疑问、难点。2018年,伊蕾主动参与研讨破解制约加油站现场管理升级的瓶颈问题,力求为库站员工找到打造强大现场的管理“真经”。在公司组织编制《加油站6S管理规范》过程中,她主要编制6S管理手册“两整两清”定置重点篇章内容,在借鉴相应管理标准的基础上,对于管理标准不清的予以补充说明,有针对性地将各类标准、管理规范划分融入在新手册中。在编制过程中,提出10余项创新管理亮点,助力6S管理再升级,确保6S管理标准有章可循。
烟台中石油伊蕾在工作中
探索建立一体化管理方案,打造强大现场管理。积极推行年度两次的6S达标验收暨QHSE体系内部审核工作,检查内容包括6S定置管理、体系审核、基础管理等工作。建立检查结果追责机制,对查出的问题根据责任划分,确定整改对象,通过上下联动共同实现问题整改。同时,利用MEP执行力管理平台,对问题整改结果进行有效跟踪,并利用第二次验收检查对第一次检查结果进行现场复检,实现问题整改有效跟踪,年度问题整改率达90%以上。
坚持科技创新,向系统要效益
伊蕾积极参与加油站3.0建设工作,以烟台莱山盛泉加油站为试点,从顾客购物消费、员工生产生活入手,以智能化、人性化为出发点,将提升顾客和员工体验为目标,引入多种科技含量较高的设备、系统,设施,联手青岛海尔搭建海尔U+智慧生活开放平台。引进智能动感的机器人与顾客互动,提高顾客进店率,制造话题效应;安装智能调控网管,实现一键开启窗帘和一键关闭电灯开关,同时可以通过手机遥控随时切换便利店音乐与促销广告内容,让在便利店排队的顾客放松心情,享受科技带来的快乐体验。
作为创新核心组成员,全程参与建设油站科技物联主题工程。在一次方案会审中,她提出打造“旅游厕所名片”这一构想,结合智能应用提升如厕感受。一是配备镜面式广告机。在顾客洗手照镜之余,可以看到播放的视频内容,将碎片时间充分利用。二是配备感应式皂液器。在皂液器下方伸出双手即可接到洗手液,不再需要人为按压出液方便快捷。三是配备感应语音装置。在顾客出入卫生间时,提醒顾客注意台阶、小心地滑,实现安全提示。让系统互联落地生根,真正提升了油站品质。
这些应用带来的不仅是节约电费、降低成本、减少人工,还带来了加油站油品销量同比增幅7.4%、非油收入同比增幅14%、个人卡办卡率同比增幅5.2%。打造智能卫生间为顾客提供一个舒适、温馨、便捷的如厕环境,让整洁规范的卫生间成为加油站的另一道靓丽名片,中石油烟台分公司13座加油站通过政府旅游厕所验收,通过率达100%,累计获得财政补贴十余万元,获得顾客真心点赞!
4年60余项创新成果、30余项获奖成果,其中“LED灯带扮靓便利店货架”获得山东公司第一届创新成果展评会二等奖;参与创新项目“执行力管理MEP信息平台”和“库站6S管理验‘讲’出来”分别获得山东公司2017年度优秀创新成果二等奖;参与创新项目“加油站现场6S管理提升与延伸”获得山东公司2018年优秀创新成果一等奖。
这是金牌创客伊蕾的故事,对她来说,创新是脑洞大开的一次风暴,是对曾经妥协的困难的一次挑战,是将好的事情做到极致的一个提升,是一次积极、上进、美好、享受的过程,相信明天会有更多的创意创行与她有关,加油!
初审编辑:李泽
责任编辑:张其天
2月13日,随着第一批367名员工完成《QHSE上岗资格认证考试》,标志着中石油烟台分公司一年一度的全员QHSE上岗资格认证工作拉开序幕。接下来,该公司将结合库站员工倒班情况连续进行两批考试,直至覆盖全体干部员工。 [详细]
2016年,中石油烟台分公司帮助患癌员工郝红“卖苹果”的爱心义举火遍网络,创造了除港澳台外,全国31个省市均有“郝红苹果”足迹这一“奇迹”。一晃3年时间飞逝,这场爱心接力并没有停止,每年仍有3、4万斤的“郝红苹果”销往全国各地;烟台中石油也传递着爱心接力...[详细]
“烟台7站的宁峰昕唱的真好听,必须投上一票。”5月4日,烟台中石油“五四青年、秀我风采”唱吧大赛正在如火如荼的进行着,大家纷纷为自己喜爱的选手投上一票。 [详细]
3月份,中石油烟台分公司以保障两会和消费者权益日活动为契机,深入开展加油站计质量“查体”工作,确保油品计质量准确无误、质优量足,为顾客提供满意服务。 [详细]
临近国庆,为全面筑牢库站安全运营防线,力保安全生产零事故,从9月15日开始,中石油烟台分公司深入贯彻落实“升级管理期”工作要求,领导班子、管理层成员兵分多路来到支部、库站,开展“四个一”安全联系点活动。 [详细]
“仅仅8个多小时,1200斤滞销的桃子销售一空,太感谢你们了!”9月16日,中秋节后第一天,龙口兰高镇的王大爷激动地握着中石油烟台分公司龙口九里城加油站经理于亮的手,特意到站来表达谢意。 [详细]