领导小组动员大会

海阳珠江村镇银行活动现场

员工思想教育

　　大众网·海报新闻烟台9月19日讯 为推进落实烟台银保监分局关于开展“行业规范建设年”工作的要求。海阳海阳珠江村镇银行股份有限公司精心组织，细化安排，采取一系列具体措施，扎实有序推进各项工作，建设“不能违规、不敢违规、不愿违规”的合规文化。

　　海阳珠江村镇银行从道德规范、行为规范、服务规范、管理规范四个基本规范入手，将“行业规范建设年”活动与全年重点工作有机结合。开展规范宣传、风险排查及未来规划等多项主题活动，做到周周有内容、月月有改进，做好周报、月报、季报和总结报告。在各阶段活动开展过程中，各级领导干部亲自倡议、亲自推动，召开领导小组动员大会，在学习实践中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为。

　　作为村镇银行，“三农”及小微客户为海阳珠江村镇银行主要客户群体，截至2019年6月末，海阳珠江村镇银行“三农”及小微贷款余额为45242.4万元，户数876户，较去年同期增长2368.22万元，增加197户。占海阳珠江村镇银行全部贷款余额的99.7%。

　　为进一步解决中小微企业“融资难、融资贵”问题，降低企业融资成本，海阳珠江村镇银行根据分局下发的支持小微企业的相关文件，积极出台了针对小微企业的“连连贷”及“太阳易续贷”等无还本续贷产品，同时制定了专门的管理办法及操作规程，来完善海阳珠江村镇银行续贷业务管理体系，确保有章可循，有据可依，合法合规，确保海阳珠江村镇银行无还本续贷业务稳健有序开展。

　　对现行规章制度不能满足实际管理需要的，海阳珠江村镇银行根据相关权限和程序进行修订完善；对需要新增的规章制度，则根据相关权限进行制订；对相互之间存在冲突或者不一致的规章制度，由归口部门统一修订；对已被新制度替代的，适用期已经到期的制度进行统一废止。

　　海阳珠江村镇银行组织开展从业人员应知应会测试3次涉及人员20余人，内容涵盖反洗钱、运营管理、文明服务、新制度学习等，平均成绩95分较去年有所增加，同时组织全行员工开展典型案例分析教育用身边典型案例警示员工合规开展业务。

　　与此同时，海阳珠江村镇银行还加强了对自查和检查发现问题的整改问责力度，做到了边排查边整改，边问责边教育，边规范边提升。在工作中，海阳珠江村镇银行还建立了问责台账，逐一落实整改，责任到人，对严重违规违法行为、履查屡犯问题、发生重大案件和风险事件的，严格进行问责。严格内部控制，强化风险管理，构建合规经营和风险管控的长效机制，真正形成“不能违规、不敢违规、不愿违规”的合规文化。

　　海阳珠江村镇银行在工作中还加强了思想教育、党建统领，从制度着手，对各条线各业务操作环节进行责、权、利梳理，建立和完善本单位职业道德规范。并根据道德风险的诱发程度确定不同岗位的风险等级，对高风险关键岗位制定有针对性的监督预警程序。

　　弘扬敬业精神。海阳珠江村镇银行坚持建设知识型、技能型、创新型金融从业人员队伍，弘扬劳模精神和工匠精神，培养“职业、敬业、专业”的金融人才，提高员工忠诚度，推进员工职业素养持续提升，为行业转型发展提供强力支持。

　　践行社会责任。近年来，海阳珠江村镇银行将社会责任理念作为战略目标、企业文化和价值观念的有机组成部分，引导全体员工树立社会责任意识。以人为本，重视和保护员工的合法权益。反不正当竞争和商业贿赂、反洗钱，营造良好市场竞争秩序。

　　海阳珠江村镇银行将继续围绕“改革创新、防范风险、高质量发展、支持供给侧经济结构性改革、服务实体经济、服务人民生活为本“的新时期工作要求，践行企业责任，加强”行业规范建设年“工作的建设，统筹推进，合理安排，稳中求进，谋求新发展。