大众网记者 邢晨 通讯员 王笑 烟台报道

　　为纵深推进集团数字化转型战略部署，全面提升员工数智化能力素养，3月7日至14日，烟台分公司创新开展两期"DeepSeek人工智能平台基础能力提升"专题培训，两期培训累计覆盖市公司本部各部门员工、各区市分公司业务骨干120余名学员，参训学员平均通过率达98%。

　　本次培训采取差异化赋能策略，通过"理论筑基+实操赋能+本地化融合"三位一体的教学模式，针对不同层级员工特点，分两阶段实施精准赋能。首期针对市公司本部员工，聚焦DeepSeek基础理论与管理应用，系统讲解人工智能发展脉络、大模型核心原理及企业级AI平台架构，强化本部员工对技术底座的认知能力；二期针对区市公司业务骨干，设置提示工程、人机协作等实战课程，通过话术优化设计、指令分层建模、输出结果校准等场景化演练，快速提升一线人员智能工具应用能力。

　　培训特别邀请公司数字化支撑中心刘晓良主任现场授课，紧密结合烟台联通本地化部署需求，针对烟台本地部署的AI中台环境，详解数据接口配置、权限管理及安全规范，开展深度赋能。

　　培训特别邀请集团数字化支撑中心刘晓良主任担任首席讲师，围绕烟台本地部署的AI中台环境开展专项教学。课程设置突出"四个结合"特色：平台功能与企业战略相结合、标准操作与本地需求相结合、通用场景与业务专网相结合、技术应用与安全管理相结合，重点攻克数据接口配置、权限分级管理、安全合规操作等技术难点，确保平台能力与本地业务场景深度融合。

　　此次系列培训彰显了烟台分公司以党建引领数字化转型的坚定决心，未来烟台分公司将持续深化“技术+人才”双轮驱动战略，加速数字化转型成果落地，为高质量发展筑牢智慧底座。