烟台大众网1月15日讯 （通讯员 焦光绪 徐学伟 记者 王保珠） 记者今日从烟台福山区人事局了解到，2009年该区共招考事业单位工作人员7个批次，报名人数2000多人，实际参考人数1334人，选拔各类人才147人，其中硕士研究生34人。
　　
　　据悉，福山区人事局对各单位上报的用人需求，严格按照市公开招聘有关规定，以各单位编制数额和岗位实际需求为依据，确定考选范围、招考数量、考生专业和学历等条件，编制考选简章，并通过报纸、网络、招聘会等媒介及时发布，采取现场报名和网上报名两种方式，吸引优秀人才报名参考。坚持逢进必考原则，从完善制度措施、规范工作流程入手，在抓好信息公开、考务回避、“双抽签”、全程封闭、面试成绩现场公布和结果公示等制度落实的基础上，2009年又由区内自行命题调整为购买专业题库，由区内产生考官人选调整为聘请区外专家。
　　
　　同时，人大和纪检监察部门对考选工作进行全程监督，公开举报电话，自觉接受社会监督，确保考选工作在制度框架和监督约束下规范运行。严格把好资格审核关，对弄虚作假、考试作弊等人员，取消考选资格，录入违纪违规人员数据库，列入不诚信名单。加强了对考务人员的教育监督，完善落实工作责任追究制度，加强考选环节管理，切实维护考选工作纪律。