8月26日下午，烟台市委书记张术平主持研究试点开发区体制机制改革创新工作。市委常委、秘书长于松柏参加，副市长张代令汇报试点开发区实施方案起草总体情况，烟台开发区主要负责同志汇报试点实施方案。

　　张术平指出，开发区是加快新旧动能转换、实现高质量发展的先行区和示范区。要准确把握改革目标，紧紧围绕增强动力、激发活力、提高可持续发展能力的目的，以解决人浮于事、加快去行政化，推进流程再造、提升行政效能，剥离社会事务、聚焦主责主业，实行公司化管理、市场化运营，加快“放管服”改革、优化营商环境等实际效果为评价标准，确保开发区体制机制改革创新沿着正确方向有力有序推进。

　　张术平强调，要坚持市场化改革取向和去行政化改革方向，积极探索“党工委(管委会)+公司”管理体制，厘清行政职能与市场运作的边界，实现高质量发展、高效能运行。要全面推行岗位聘任，科学合理设置干部层级和岗位序列，引导广大干部职工以长远眼光和发展思维主动融入改革，有效激发积极性、主动性、创造性。要健全薪酬分配制度，坚决打破平均主义和“大锅饭”“铁饭碗”，树立奖勤罚懒、奖优罚劣的鲜明导向。要纵深推进流程再造和体制机制创新，深化“放管服”改革，充分运用信息化、数字化手段，实现“最多跑一次”“一次办好”和“一网通办”“掌上办”。各级开发区主要负责同志，要以自我革命、刀刃向内的精神推进改革，坚决杜绝走过场、搞形式和“雨过地皮湿”，坚决不走回头路、不吃夹生饭，不折不扣地把各项任务落到实处，坚定不移地推动开发区体制机制改革创新走在全省前列。