会议现场

　　大众网·海报新闻烟台3月17日讯 （通讯员 亓健生 记者 蔡云飞） “给大家报告两个刚刚收到的好消息，一是2019年度全省事业单位绩效考核，同时也是我省首次省属高校分类考核结果正式公布，烟台大学获得优秀等次，这是连续第二年荣获全省事业单位考核优秀；二是学校工程学学科进入ESI全球前1%，这是一年来，继化学、药理学与毒理学之后烟大进入ESI全球前1%的第三个学科。”在一年一度的烟台大学开年工作研讨会上，烟台大学党委副书记、校长郭善利在主持会议时宣布的这两条好消息，让全校25个分会场正在通过视频连线的参会人员们倍感振奋。

　　3月13日，烟台大学举行2020年工作研讨会。按照新冠肺炎疫情防控工作要求，此次研讨会采取视频会议的形式，在烟台大学育秀大楼316会议室设立主会场，各学院、直属单位、机关部处室共设立25个分会场。本次研讨会的主题为：深入贯彻党的十九届四中全会精神，切实加强烟台大学治理体系、治理能力建设，着力实施高质量发展九项工程，全面推动烟台大学事业高质量发展，持续提升学校综合实力。

烟台大学党委书记张伟

　　烟台大学党委书记张伟在会议讲话中指出，近年来学校党委团结带领广大师生员工改革创新、奋发进取，学校内涵建设和综合实力持续加强，进一步强化了两校援建、校企合作、校城融合等重要的办学特色，为山东省、烟台市经济社会发展做出了显著的贡献。总结学校近几年的发展，高质量发展的顶层设计更加优化、高质量发展的实施路径更加清晰、高质量发展的环境氛围更加浓厚。同时也要清醒地认识到，在学校发展过程中，还有很多短板、很多困难需要克服，还有不少体制机制障碍必须跨越。“船到中流浪更急、人到半山路更陡。”不能有丝毫的松懈、马虎和动摇，要牢记初心使命，以刀刃向内的自我革命精神和持之以恒的斗争精神，坚定建设高水平大学的信心与决心，扎实走好高质量发展之路，不断推动学校各项事业又好又快、更好更快地发展。

会议现场

　　就做好各项工作，推进烟大高质量发展，张伟强调，一要坚持以人为本，全力做好新冠肺炎疫情防控工作。全校上下要切实把疫情防控作为当前的头等大事和最重要工作，不折不扣地把防控要求和措施落实到位，确保广大师生员工的生命安全和身体健康。二要强化问题意识，推进学校治理体系、治理能力建设。要坚持和完善民主集中制，稳步推进校院两级管理体制改革，结合省属本科高校分类考核政策，进一步调整优化学校单位目标考核指标体系。三要树立对标意识，着力推进高质量发展九大工程。有关责任单位要抓紧制定具体的工作计划，明确工作措施，积极研究组织推进。其他单位要强化担当作为，团结带领单位师生员工相互配合，通力合作。四要树立标准意识，全面提高管理服务水平。要在持续提高管理服务水平和执行力上下功夫，在持续提高管理服务水平和执行力上下功夫，在持续提高管理服务水平和执行力上下功夫。五要有理想情怀，坚定高水平大学建设目标。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做好“两个维护”，牢牢抓住发展这个第一要务，注重培植亮点和特色，把具体工作抓紧抓细抓实。

　　张伟指出，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是烟台大学高质量发展的关键一年。要认真落实省委“重点工作攻坚年”的要求，主动对标中央部署和省委要求，瞄定目标、真抓实干，勇于担当，攻坚克难，全面做好全年各项工作。希望大家一如继往地弘扬“海纳百川，敢为人先”的烟大精神，一如既往地勇做泰山挑山工，只争朝夕，不负韶华，稳步推进高水平大学建设，为山东省新时代现代化强省建设、为全面建成小康社会贡献烟大力量。

　　会上，烟台大学党委副书记张殿臣宣读了2019年单位目标考核表彰奖励决定。烟台大学副校长孙祥斌、宋中民、李合亮分别就人才工作、本科教育教学工作、科研和服务地方工作作了主旨发言。计算机与控制工程学院、化学化工学院、药学院、生命科学学院、机电汽车工程学院、环境与材料工程学院主要负责人围绕会议主题先后进行了交流发言。

烟台大学党委副书记、校长郭善利

　　烟台大学党委副书记、校长郭善利在总结讲话指出，本次工作研讨会开得紧凑而富有成效，收到了很好的预期效果，对全校2020年工作起到了良好的指导作用，也为全面推动学校事业高质量发展打下了坚实的基础。要戒骄戒躁，务必保持清醒头脑；要提升境界，变“给我冲”为“跟我冲”；要明确任务，强化办学主体责任。

　　聚焦会议主题，结合2020年全国、全省高等教育重点工作，着眼于扎实做好全校今年各项工作，郭善利强调，一要持续做好人才培养工作。深入推进国家和山东省一流专业建设，加强专业认证工作，全面振兴本科教育，提高人才培养能力，实现内涵式发展。二要持续做好人才、科研、学科建设和服务地方工作。加强与政府、行业企业、研究院所的联系合作，通过沟通交流发挥协同效应，大胆解放思想、创新体制机制，突出创新导向、结果导向和绩效导向，促进科研工作内涵发展、突破发展。三要持续做好管理服务工作。不断完善评聘条件，细化评聘标准，通过职称评审与岗位聘任、目标考核、绩效评价与收入分配有机衔接，营造促进人才健康发展的政策环境。四要持续做好后勤保障工作。把民生工程干成师生员工的幸福工程，让学校改革发展的成果惠及全体师生员工。五要持续做好疫情防控工作。压实工作责任，抓实抓细落实工作，加强各类人员管理，加强延迟开学期间教学和学生教育管理工作，加快做好各项开学准备工作。