烟台市博士后工作业务培训班开班_烟台经济

　　大众网记者董波通讯员迟本坤李晓鹏烟台报道

　　为进一步提高全市博士后平台建设及博士后工作人员能力水平，提升博士后招引培育工作质效，8月20日上午，烟台市博士后工作业务培训班在烟台黄渤海新区顺利开班。

　　培训班上，烟台黄渤海新区人力资源和社会保障局党组成员、副局长崔荣坤致欢迎词。

　　山东省留学人员和专家服务中心科长李慧对2024年中国·山东博士（后）创新创业大赛相关情况进行了现场推介，并围绕全省博士后招引情况、相关政策、平台建设、博士后进出站管理、项目资助等内容做了详细讲解，为企业今后申请博士后科研平台、招引博士进站、申报政策指明了方向。

　　中国·山东博士（后）创新创业大赛将于10月中旬在烟台举办，来自全省全国的人才精英将带着他们的创新创业项目齐聚“仙儿都”烟台。

　　多年来，烟台市持续深耕博士后培养工作，聚焦重点产业领域，形成布局合理、管理规范、运行高效、成效突出的发展新格局，为全市经济社会高质量发展提供强有力的高素质人才支撑。截至目前，全市共设立博士后工作站37家，省博士后创新实验基地35家，累计招收进站博士后人员303人。

　　据烟台市公共就业和人才服务中心博士后服务科科长刘志坚介绍，今年，烟台市将进一步加大高端人才扶持力度。新设立博士后科研流动站、工作站、分站、基地，在招收首位博士后人员进站并完成开题报告后，由市级财政分别给予40万元、40万元、20万元、20万元的建站资助；分站基地批准为博士后科研工作站的，由市级财政再给予20万元资助；每招收1名博士后人员，开题报告完成后，由同级财政给予科研资助5万元。对首次新引进到烟台市企事业单位的40周岁以下的博士研究生，在烟台缴纳社保满一年后，给予每人每年3.6万元生活补贴，补贴3年；给予购房补贴一次性20万元。

　　培训最后，现场各企业单位负责人就招收博士后生活补贴、劳动合同签订、科研资助、兼职全职如何界定等问题畅所欲言，参会领导积极答疑解惑，参会单位都获益匪浅，纷纷表示要将政策“带回”，同时，明确下一步招引人才的目标和方向，积极为烟台发展贡献人才力量。

　　记者在培训班上获悉，2024首届烟台人才节暨标志性产业链产才融合发展大会将于明日正式启动并持续至9月下旬，本次培训班为大会的预热环节。大会将采取“市级主会场+区市专场+部门专场”的形式，集中举办人才节系列活动，形成活动集聚效应，整体打造集主旨交流、产才对接、就业体验、创业赛事、宣传推广、政策宣介等于一体的品牌盛会。