如果把办公室比作皇宫，老板就是高高在上的皇太岁。职场江湖中每日进行各自精彩的表演。如果你不如尔淳那么心计深沉，不像玉莹那么实力雄厚，只是一个不太出众的小宫女，那么你就要承受较大的压力了。
　　
　　晓晓大学毕业后曾经在内地一家国营单位担任技术指导，辞职后在上海找到了一家实力雄厚的美国公司。新的工作开始还不到一个星期，晓晓就渐渐感到有点不太对劲：习惯什么事都慢半拍的她太不适应外企的快节奏了，不但对客户服务的速度要加快，公司内部的决策也十分有效率；公司中还有很多外籍员工，英语不很流利的她也常在互相交流的会议上云里雾里，摸不着头脑；习惯了接受命令，不清楚怎么跟上司讨论工作……晓晓因而常常成为开会时唯一默不作声的人。为此她的美国上司还特地找她谈了一次。如果你是晓晓，面对压力，该如何是好？
　　
　　A进入角色。主动和同事、上司交流
　　
　　B快速补漏。学习英语，提升自己的基本技能
　　
　　C茁壮成长。了解本行业的各种资讯，达到专业要求
　　
　　A恭喜你！明智的选择。本题中，晓晓遇到的压力，源自于不能快速的融入到一个新的环境中去。而决定融入与否，最为关键的因素是个人的态度，也就是个人认同的问题。选择这个答案，说明你认识到事情的问题所在，并能够及时改正，相信可以很快的缓解现状。
　　
　　B你的选择没有错，在这样的情况下，补漏是至关重要的。在跳槽之后，及时发现在现有岗位上最为欠缺能力，进行充电，以求达到要求。但是本题中的主人公，需要解决的问题，不仅仅是能力欠缺，更重要的是态度问题。快节奏可以慢慢适应，英语不好可以提高，但是如果是自己态度的问题，一味的从外界因素上找原因，那么这些都可能成为阻碍其发展的借口。
　　
　　C空中楼阁。有些浮躁的选择。这个做法，就好比，平地建高楼，不打地基，不针对自己的弱点进行补充，而追求外在的提升，会给上司浮躁，不踏实的感觉，影响到日后的发展，同时对于缓解现在紧张的局面没有太大的好处。