大众网·海报新闻烟台11月27日讯 （通讯员 王庚申 施增平 记者 田丰恺） 莱州市城港路街道党工委紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”五大要求，针对专题调研发现的社区物业服务难题，经过多轮研判，在街道层面成立“红心物业”党建联盟，在社区层面成立全市首个规范化“红心物业”党建联席会议，以联盟促查摆问题，以联席促服务提升，以实际行动让群众感受到主题教育带来的实实在在变化。

　　莱州市城港路街道“红心物业”党建联盟确定了“三议”工作机制：一是“小事楼长议”，将各小区楼长充分发动起来，形成小区居民楼网格化管理，划清“责任田”，日问候、周见面、月走访，了解掌握居民需求，楼长与物业面对面沟通对接，同时发挥社区组织作用，共同帮助解决问题，使小矛盾、小纠纷不出楼道。9月份以来，玉皇苑社区楼长们累计解决小区内日常维修、垃圾乱堆、车辆乱停、散养犬只等问题48个。二是“大事社区议”，针对楼道网格解决不了的问题，坚持“分层协商、分类解决”的原则，以社区党组织为主导，定期召开社区“红心物业”联席会议，召集社区党组织、居委会、业委会、物业企业等现场联合办公集中解决。9月份以来，先后召开三次联席会议，与会人员120余人次，共商议问题26项，目前已列入整改问题清单17项，已办结6项，取得了社区居民的高度认可。三是“难事街道议”，针对社区解决不了的难点、堵点问题，由街道党工委牵头，建立街道“红心物业”党建联盟，召集社区党组织、社区居委会、物业企业、“双报到”单位等共同参与，定期联盟会议，共同打通小区物业管理的“堵点”。街道“红心物业”党建联盟经审议，先后制定并出台了《城港路街道“红心物业”党建联盟会议制度》、《城港路街道“红心物业”党建联席会议制度》、《城港路街道“红心物业”服务质量义务监督员聘任办法》、《城港路街道“红心物业”量化积分考评办法》等制度，通过制度指引物业服务提升，依靠实绩换取群众满意。

　　“红心物业”紧紧围绕“干事创业敢担当、为民服务解难题”，积极探索加强物业党建的有效路径，让“红色细胞”更有力地渗透到物业管理、居民生活中去，破解物业服务难题，切实提升居民生活质量，加强社区居民的幸福感与获得感，用真情、真干换取居民真心