局领导班子集中学习

为民服务捡垃圾

　　大众网·海报新闻烟台12月27日讯 （通讯员 董泽旭 记者 王世羚）　为深入贯彻“党建引领应急管理能力提升”的创新发展理念，烟台开发区应急管理局确立了党建和业务“双轮驱动”的工作思路，全力落实“三抓实三强化”，打造应急管理铁军队伍，为烟台开发区全区经济社会发展、人民安居乐业营造良好安全环境。

　　据了解，烟台开发区应急管理局结合主题教育，通过个人自学、集中研讨、考察参观等3种学习模式，严格把好队伍建设“三道关”。把好“忠诚”关。学习党章党规，强化敬畏之心；重温入党誓词，永葆党员本色。把好“干净”关。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等廉政教育活动5次，进一步筑牢思想防线，预防腐败现象发生。把好“担当”关。成立2个学习专班，前往天津、四川等先进地区考察学习3次，对标先进、查找不足，列出问题清单10余项，明确分工、卡实责任，逐项制定解决措施，在破解难题中彰显担当精神。

　　此外，烟台开发区应急管理局出台实施《应急局制度规范汇编》，严格制度，规范管理，全面提升机关党建、执法服务和应急管理水平，确保“战时”队伍拉的出、人员靠的上。防范“利奇马”台风工作期间，全员在岗值守，确保救援及时有效；在节假日、周末期间，党员执法先锋队主动出击，检查企业300余家次，排查整改隐患1500余项。优化党员积分量化管理制度，将“创新性工作”纳入考核范围，以奖励机制推动作风转变，聚力完成“三个率先”，即在全市率先开展城市安全风险辨识评估、率先理顺应急预案体系、率先制定区域联动政策保障，为全区应急救援力量整合、联动机制优化等提供良好政策基础。

　　据悉，烟台开发区应急管理局抓实组织建设，强化服务水平。局党委统筹谋划，先后召开5次党委会，专题研究党支部标准化规范化建设，细化支部评星定级办法，年底评选1个服务型党支部。实施党员包干联络机制，每位党员至少分包30家企业，进企业“送法、送策”600余次，征求意见50余条，解决问题30余个。此外，创新性开展“联合执法交流”“执法大比武”等主题党日活动，在实干中交流，提炼好思路好方法，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。抓住党员领导干部这个“关键少数”，带头为群众解决重点难点问题20余个，其中，投入30余万元资金帮助潮水镇费县西村完善基础设施建设，切实提升群众满意度。