（1）王兰平，心血管内科主治医师，主要承担科室内一般临床工作。自2012年入职以来，积极主动，团结同事，思想端正，恪守医德，拥有踏实的工作作风和严谨的工作态度。

　　在心内科工作期间，她默默无闻，任劳任怨。在心血管病高发季节，每天接管10余名新入院患者，同时管理20名住院患者，上夜班时经常忙到下午3-4点钟，在科里休息1小时后继续值夜班。遇到重病人，经常一夜不眠，坚守在病人床旁。即使工作压力再大，也尽量做到病历书写同步跟进，保证医疗质量，确保医疗安全。

　　抢救危重病人时，她积极主动，从不退缩，沉着冷静，忙而不乱。熟练掌握无创呼吸机的使用及电除颤技术，多次抢救急性左心衰及急性心肌梗死、室颤患者，用自己的专业知识挽回了患者的宝贵生命，提高了科室急危重患者抢救成功率，赢得了患者的认可和赞扬。

　　对待病人，耐心热忱，不急不躁。2018年秋季以来，心血管内科每月新病人200余人次，大部分是老年人，她都会耐心、细致的为每位患者解释病情，有时同样的问题要讲3-5遍，不厌其烦，微笑服务，使患者满意，无一例医疗纠纷及有理投诉发生。

　　自2018年，承担社区家庭医师，为奇山社区居民普及高血压、冠心病等方面知识，提高了社区居民的健康意识。

　　（2）胡雁飞，内二科主管护师，承担科室的临床护理工作。作为科室骨干，她同时担任科室质控和带教工作，协助护士长完成科室管理工作。作为医院P ICC小组及机动队小组成员，她还承担着科室的PICC导管的维护工作，连续多年被医院安排担任医生、护士操作培训的相关工作。

　　她工作认真负责，具有丰富的临床护理知识和精湛的护理操作技能，曾于2013.07-2013.09在烟台毓璜顶医院进修学习。具有较强的团队意识，从不计较个人得失，她所在的呼吸内科工作是繁杂而辛苦的，具有工作环节多、操作多、交接多、服务要求细等特点，老年病人较多，每次抢救危重病人，她总是冲在前面。自入科以来，工作受到患者及家属的一致认可，多次被评为患者最满意护士。每年冬春季节都是呼吸内科最忙碌的时候，她总是主动加班，在完成自己分内工作之余，还帮助科室的护士一起分担工作，主动承担节假日的值班工作，用自身的实际行动为科室年轻护士做好模范带头作用。因为她的优异表现，她曾在2015年获得“青年标兵”荣誉称号，2017年及2018年连续两年荣获“ 先进个人”的称号。

　　（3）杨奇，消化内科医师，现主要从事消化内科有关临床工作。来院工作以来，无有理投诉记录，多次收到患者或家属表扬信。工作之余，勤于学习，积极主动提高专业水平，先后在呼吸内科、心血管内科及急诊科轮转学习，并2016年报名在职研究生并顺利通过笔试。在科室抢救病人工作中，主动冲在前线，参与抢救成功率在70%以上。2017年至毓璜顶医院学习胃肠镜3个月。自我院特聘傅教授以来，消化内科建设发展速度快，业务增长量快，平时不仅负责病区的部分日常诊疗，还负责内镜中心的部分诊疗工作，工作压力大，休班少，最多时3天一个夜班。一年来多次参加医院义诊，并承担社区家庭医生的责任。

　　（4）许年玲，神经内科主治医师，主要承担科室一般临床工作及担任科室秘书，负责科室带教。自2010年入职以来，在工作中认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，对患者诚心服务。我科虽然起步晚，但病人数量越来越多，工作压力越来越大，除了承担住院病人管理，还分担部分门诊工作，每四天就值一个夜班，下夜班上午及休班上午都在科里查房及书写病历，白班经常到晚上八点多走出医院，住院病历未出现医疗质量问题，并曾多次收到患者感谢信及锦旗。作为科室秘书，还负责组织每月的业务学习、技能培训考核及业务理论考核，对每件事都认真负责，起到了表率作用，也得到了同事们的认可，于2017年及2018年均获得先进个人荣誉称号。

　　（5）刘丽娜,内科五病区护士,负责科室一般工作外，还承担科室带教工作,主要负责科室学习计划的制订，实习同学的带教，每月按计划组织全科人员学习、考核、汇总分析、反馈。负责每位到科室实习人员的计划制订，日常带教及考试考核，工作中认真负责,一丝不苟,自2012年工作以来未发生投诉,经常受到患者表扬。2019年3月，科室每日出入院二十几个患者，临床工作繁忙，即使加班加点，也能做到今日事今日毕，不拖沓。2017年3月到2017年5月进修于毓璜顶医院ICU，2018年4月获得第五届护士讲课比赛三等奖，每到节假日主动提出值班，自工作以来。每年春节都坚守工作岗位，兢兢业业。

　　（6）王娜，外科三病区主管护师，主要承担科室内护理工作。作为科室病区的责任护士，一般分管10到20名住院患者，工作积极主动，始终以病人为中心，认真做好自己的本职工作，工作经验丰富，医护配合默契，是医生得力助手，得到了患者与医生一致好评。同时，她还担任科室带教老师，负责科室实习同学及新入职护士的带教工作。并协助护士长负责处理科室所有的培训考核工作。言传身教，认真负责，多次获得“优秀带教老师”的荣誉称号。现在怀孕九个月，在孕吐反应较重，身体极度不适的情况下仍坚持工作。在科室手术量多，工作压力大的情况下，敢于担当，做表率，在完成自己本职工作之余帮助科室年轻护士处理工作，深受病区年轻同事拥护。

　　（7）宋守娥，口腔科医师，主要承担科室内的临床诊疗工作及教学秘书等常规工作，工作积极主动，认真负责，以热情和真诚服务患者，自入职以来未发生有理投诉，经常受到患者的表扬。在常规工作外还积极主动参与全区牙防、中小学生查体以及义诊等工作。工作中主动承担任务，敢挑重担，完成自己诊疗工作的之余积极协助其他同事工作，工作作风深受科室领导及同事好评。2014年12月于烟台毓璜顶医院参加为期三年的住院医师规范化培训。规培期间，她认真学习，工作积极主动，在2015及2016年被评为住院医师规范化培训优秀学员。2017年6月顺利通过规培结业考试。

　　2018年11月，参与烟台与巫山东西部扶贫协作工作，她在重庆巫山县龙门社区卫生服务中心口腔科工作的三个月中，利用自身特长，对当地医生进行诊疗规范的培训，还随时随地进行讲课、示范、讨论等形式面对面、手把手教学，向他们介绍新技术新疗法，并介绍我院口腔发展的经验，得到当地院领导和同事的一致认可和好评。2019年1月被巫山县龙门社区卫生服务中心评为东西部扶贫协作先进个人，2019年2月被巫山县卫生健康委员会及评为东西部扶贫协作先进个人。

　　（8）孙萍萍，皮肤科医师，主要承担科室内科室秘书、科室质控员、公共卫生科质控员及一般临床工作，工作中认真负责，积极主动，热情服务患者，自入职以来未发生有理投诉。

　　病房工作繁琐复杂，但仍不辞辛苦，常常加班，做表率，挑重担，毫无怨言，工作作风深受科室职工好评，病房期间医务科医疗质量检查未出现过医疗质量问题。2018年4月皮肤科门诊学习，每周二上午担任皮肤科义诊工作，每周二中午组织科室进行业务学习及专业知识交流，提高皮肤科医师诊疗水平；每周三下午毓璜顶医院初步学习皮肤病理阅片工作，每月空总专家巡诊与主任轮流接待专家。2019年3月与全院同事分享“医美科普讲座”，得到大家的一致好评。

　　（9）王彬彬，麻醉手术科主治医师，主要承担科室内临床麻醉工作。他热爱自己的工作、享受工作中的点点滴滴。自2017年5月到烟台芝罘医院参加工作以来，在医院的精心培育下和教导下，在科室领导和各位上级医生的爱护和帮助下，通过自身的不断努力，在思想、工作和学习上，都取得了长足的发展和巨大的进步。工作以来,在主治医岗位，一贯严格要求自己，刻苦钻研业务，对工作中遇到的复杂疑难问题认真研究，勤奋学习，注意积累和总结临床经验，积极参加医院组织的各项业务学习。期间协助麻醉科开展了无痛分娩，获得了患者的一致认可和好评，参加山东省围术期麻醉管理师徒争霸赛获得优秀奖，给科室挣得荣誉，也锻炼了自己，2019年3月在医院的支持和帮助下，协助麻醉科举办了芝罘医院首届中国麻醉周活动，收获颇丰。在日常工作中，利用自己的专业长处，配合上级医生，做好每一项工作，为我院麻醉事业作出自己的贡献。

　　（10）王银艳，健康管理科护士，主要承担科室前台服务的工作。她工作中团结同事，业务上努力学习，始终在不断的提升自己。先后在2016-2017年度获得“最美护士”称号，2017年获得“先进个人”称号。

　　自2018年以来，健康管理科平均每日接待体检客户120人次以上。她始终坚持以“微笑暖人心，真情待客户”为原则，认真仔细地为客户讲解服务，同时，积极参加到科室管理建设工作中，即有效地维护了我院体检客户资源，让客户满意，又为科室不断进一步发展，贡献着自己的特殊的力量。

　　在我院信息化改革中，王银艳积极配合工程师开展体检系统安装调试，完善系统中各项基础设置。五加二、白加黑成了工作常态，外卖、面包成了主食，甚至为了一个细节和工程师争得面红耳赤，作为科室的一份子，王银艳始终以主人翁的精神投入到科室发展中，为这项热爱的事业不懈努力着、奋斗着。

　　（11）田其良，药剂科主管药师，主要承担临床药学、药品不良反应上报、处方点评、药品采购和科室业务学习等工作，他坚持以“患者为中心”的服务理念，热情、耐心、细心的为每一位患者服务。与患者关系和谐，从未发生过任何有理投诉。田其良工作认真负责、积极主动，不怕困难、勇挑重担，工作不分分内分外。2018年共收集上报药品不良反应195例，点评处方2400张、病历360份，促进了临床合理用药。撰写药讯两期，为临床提供最新的药学信息。为急危重症患者建立药历30余份，保障了患者用药安全。全年组织科室业务学习12次，对科室人员进行培训和考核。他还负责我院药品网上采购工作，保障药品供应。田其良在完成本人分管工作的同时还乐于帮助其他同事。2018年西药房出现人员紧张情况，田其良主动申请去顶班，期间大家在药房、药库都能看到他忙碌的身影，节假日期间他还主动要求值班，受到领导和同事们的好评！2017年荣获“烟台市药品不良反应监测工作先进个人”，2018年荣获“烟台芝罘医院先进个人”。

　　（12）王波，核算统计负责人，现主要负责医院核算统计工作。工作中，她爱岗敬业，在原临床工作岗位中，一般负责12—18名病人的日常临床工作，不仅管好自己的病人，更是对全科病人的病情有全面的了解。后根据医院工作需要，调入核算统计。“敢说、敢做、敢担当”，遇到问题，解决问题，不回避，不推阻。绩效工资发放时会有科室提出建议和意见，她会把意见记录下来，分析问题所在，和科主任、护士长探讨如何提高科室绩效工资及如何进一步完善绩效考核，也得到了科主任护士长的认同。科室提出的合理化建议加入到综合考核中，不断完善考核办法。2018年的综合目标考核，遇到了困难，她本着办法总比困难多的想法，和科室同事多讨论再实践，在吃饭间隙还继续讨论工作，加班加点核算到深夜，时常忘记时间，甚至加班到下半夜2点，在大家共同努力下，按时完成了2018年全院的考核。生活上，她爱读书。常常捧起书本，复习临床理论，同时，不断学习绩效工资理论知识及体系，打牢自身成长的根基。　

　　（13）于燕，原呼吸内科医师，主要承担科室内一般临床工作和科秘工作，工作认真负责，任劳任怨。入职以来，未发生任何投诉，获得患者和家属的一致好评。

　　每年盛夏及秋冬季，呼吸内科工作压力极大，日接待病患8人以上。工作中，主动接管危重患者，完成临床工作之余，还要承担起科室秘书工作，负责病历质控，督促各种卒中、肿瘤卡的上报，药品不良反应的上报，组织科室医疗质量持续改进活动等。每3-4天值一次夜班，即使孕后期也不例外，每日主管病患数维持在14-16例，每月完成病历38—45例。服从医院工作安排，主动承担节假日值班任务。被评为2017年度“先进个人”。2017年顺利通过在职研究生笔试。2018年通过中级卫生资格考试。现任烟台市医学会变态反应专业委员会委员。

　　因医院工作需要，2018年11月调到医务科。每月质控现行病历70-120本，终末病例20-30本，制定20余项制度查检表，检查临床各科室核心制度的落实情况，每月汇总300余本终末病例，书写医疗质量与安全检查通报，修订医疗规章制度30余项，负责推进二甲条款80余项，虽处于哺乳期，仍带头加班加点。

　　（14）王雪颖，总务科干事，主要承担科室内物业监管、物资采购、安全生产等工作。工作中认真负责，积极主动，吃苦耐劳。2017年，2018年连续两年获得医院“先进个人”荣誉称号，2018年区卫计局“安全生产工作先进个人”荣誉称号。作为医院后勤保障科室的一员，王雪颖始终坚持为临床一线服务的工作理念，在工作中主动靠前做表率，挑重担，完成科室分配工作之余积极帮助其他同事，2019年在个人怀孕反应十分严重的情况下，仍然挑起了牵头科室二甲复审工作的重任，每天晚上加班到8.9点钟，周六周天也坚持工作，工作作风深受科室职工好评。自2015年入职以来，协助科长负责全院安全生产的日常管理工作，初步建立起我院安全生产管理基本模式，为后续工作提供有力保障。

　　（15）李芳，护师，从2008年毕业至今一直在通伸社区卫生服务中心从事公共卫生服务工作，10年来，始终坚持，立足基层、扎根基层。2014年4月起从事公共卫生预防接种工作，在最基层的预防接种工作岗位上一干就是五个年头，在平凡的工作岗位中赢得了广大群众的信赖和赞誉，并受到上级主管部门的表彰。

　　预防接种面对服务人群特殊，上至耄耋老人，下至襁褓乳儿。作为门诊年轻的“80”后负责人，工作中，她时刻严格的要求自己，总是以热情的态度对待每一位儿童家长，耐心的做好儿童家长的咨询和解释工作。

　　预防接种工作是一项艰苦而光荣的任务，是公共卫生服务工作的重中之重，更是预防传染病的基础。在她和同事们的努力下，辖区儿童建证率达到100%，接种率超过98%以上。为了实现“一个都不能少”这一目标，使用信息系统查询应种和漏种儿童，及时通知进行疫苗接种，切实提高辖区儿童疫苗及时接种率。近几年，疫苗问题、疫苗事件频发，免疫规划工作逐渐的规范，意味着文件资料、报表也越来越多，为了保证报表的准确性，她从学生做起，去上级业务部门学习，同兄弟单位探讨，在最短的时间内掌握了这一技能。

　　“择一事，忠一生”。十年来，恪尽职守，扎实工作，并坚持努力学习，认真出色地完成了免规划的各项工作，以敬业奉献的精神，以无声的行动践行着神圣的职责，更是靠着对预防接种工作的热爱，为辖区内儿童筑就了一道道坚不可摧、可靠的健康屏障。