大众网烟台9月29日讯 （通讯员 郭晓磊 记者 曹平 见习记者 姚辉） 记者今日了解到，为规范计生基层工作，夯实计生基层工作基础，烟台招远市金岭镇积极实行村级计生主任联合办公，用心打造市级指导、镇级、村级三位一体工作平台，努力实现村级计生工作制度化、规范化、常态化，有效提升了该镇辖区人口和计划生育管理服务水平。

　　据了解，该镇计生办深刻理解和高度重视村级计生主任联合办公制度的重要性，成立了由分管副镇长任组长的联合办公领导小组，下设办公室，具体负责联合办公的组织协调。同时，该镇研究制定了《金岭镇关于村居计生主任联合办公的实施方案》，明确了工作目标、内容要求及保障措施，并配备计生业务指导员和兼职业务指导员，负责具体业务指导工作。

　　记者了解到，该镇计生办制定下发了《村级计生主任联合办公工作制度》，规范村级联合办公，将61个村居划分为4个工作片区，以工作片区为单位，每月集中召开1次联合办公会议，各村居专职计生主任相互交流、共同探讨。同时，该镇计生办对辖区内各村进行专业指导，全面提升村级计生主任业务能力。此外，该镇坚持例会制度，镇计生办每月初组织召开计划生育例会，共同商讨计划生育工作，并充实办公日程，适时进行业务培训，及时进行档案整理。

　　同时，该镇规定参加联合办公人员必须遵守会议纪律，不得迟到、早退、擅离职守，无故不参加联合办公的视为旷工处理，缺勤达3次的，取消各类个人评优资格，并扣罚考核奖金。同时，该镇联合办公配备备课簿、考勤簿、会议记录、音像资料等材料，每月将材料整理归档，进行不定期抽查，确保联合办公质量和效果。

　　此外，该镇各街道制定了《考核办法》，将村居计生主任联合办公纳入村居目标责任制考核，作为月工作质量考核的内容，领导小组办公室加强对村级联合办公的业务指导和督导检查，每月按照工作区上报联合办公召开日期，随机抽取1-2个工作区进行督导检查，严格奖惩兑现。