大众网·海报新闻 通讯员 刘小菲 见习记者 徐凯琪 烟台报道

　　近日，建行高新支行组织全员签署了《员工行为排查自查自纠》每个人都自查了自身存在的各种问题，并组织学习了一些典型案例，用身边的案例警示教育全行员工，时刻做到耳边有警钟、心中有纪律、手上有尺度，从不敢违规不能违规转变为不想违规。

　　每个人的岗位都来之不易，都有自己的辛苦和责任，支行倡导员工一定要珍惜现有的岗位和平台；每一笔业务按照流程合规办理，严格落实岗位责任，认真执行岗位制约，警惕操作风险。对待制度要求要有清晰的认识，严格落实，正确处理长短款，提高风险敏感性。

　　与此同时，支行定时组织柜面制度学习，进行案例分析，仔细剖析案件风险点，将制度落实到实处，运用到实际操作中去；通过突击查库、非现场检查、远程盘库等方式，进一步提高检查效能，抓好发现问题后的跟踪整改；采用多种形式培养员工的职业操守和素养，以考代学组织合规知识考试，组织合规演讲等，努力营造合规的氛围，上下一心，统一思想；定期展开员工行为排查，自查自纠，对异常行为高度关注，增加典型案件学习通报力度，反面警示，深入核查，严肃问责，认真整改，对员工的行为变化及时疏导，落实家访制度，帮助解决困难，及时发现风险漏洞，果断出手，妥善处置，真正做到防微杜渐。