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工行南大街支行多举措确保内控案防持续加强

来源:   编辑:   2017-12-13 23:06:00   作者:

  大众网烟台12月13日讯 (通讯员 史学东 记者 石冠婷) 在当前信贷有效需求不足、资产风险承压较大、经营业绩同比下滑的困难经营形势下,工行南大街支行秉持持续发展及稳健经营理念,积极加强内控管理文化建设,确保了内控案防持续加强。

  为使全行员工正确认识当前困难,工行南大街支行加强形势教育和警示教育,确保在困难形势下员工士气不受影响,确保坚持合规经营底线,不以违规谋取短期发展。同时将警示教育渗透到日常的经营管理活动中,强化对员工的职业道德教育和职业操守教育,使员工认真履职,照章办事,从思想筑起防线,明辨是非,提高自律意识,做到引以为戒。为强化主题教育,增强内控意识,支行组织害开展了警示语征集活动,并以此为契机在全行开展“违规是害,严管是爱”内控主题教育活动,使员工充分认识到开展主题教育的重要性,通过动员使员工认识到规范化管理的重要意义,促进员工自觉提升和增强合规意识,提升内控制度执行力。

  工行南大街支行建立健全制度执行问责机制,加大检查监督力度,坚持对问题跟踪监测,及时督促,对工作中的漏洞和薄弱环节,通过分析差错类型、差错原因,从问题中寻求规范吸取经验、总结教训,有效的杜绝类似差错的发生。同时加强对“现场管理人员”的管理,监督其履职,加强事中控制和业务指导,严格监督,规范柜员的操作行为,对违规违纪的现象及时加以制止与纠正,使各类业务差错消灭于萌芽状态。

  同时,加强内控文化教育、增强合规理念。该行大力倡导“合规创造价值”的内控文化理念,强化学习教育,深化技能培训,建立宣传阵地,狠抓宣传发动,为精心培育科学先进的内控文化理念,营造了浓厚氛围。通过学习,教育引导广大员工树立“违规就是风险”“合规人人有责”的先进内控文化理念,以合规为荣,违规为耻,牢固树立好自己的人生观、世界观和价值观,在人生的旅途中时刻把握好自己的人生坐标。

初审编辑:张雪松
责任编辑:石冠婷

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