大众网烟台12月21日讯 今年以来，烟台开发区支行党总支紧紧围绕总省市三级党委工作要求和部署，并根据省行纪委巡视工作要求，明确职能定位，狠抓“两个责任”落实，强化履行“党要管党”“从严治党”政策担当，全面从严治党工作得到切实落实。

    一、坚持从严治党，基础是党的权威性建设。该行从党性权威角度出发，严肃党纪党风建设，具体以三个党支部为基点，以纠正“四风”为抓手，以巡查发现问题为整改目标，要求班子成员加强自我约束、自我整改，严抓党员干部廉洁自律和风清气正，坚持各项工作公开民主做法，把考察党员干部执法执纪和管理目标作为日常管理的有效手段。同时公开办事程序和规则，坚持严格、公正、透明地办理各项内部管理工作，小到职工食堂伙食安排，大到人事晋升等重大事项，都能做到严肃执法执纪和通过网络等形式让员工参与监督，使常态化、公正性管理成为新常态。

    二、落实从严治党，关键在制度和标准。该行党总支认真学习三级行党委从严治党工作要求，对照中央有关政策规定，进行深入细致的自我剖析，全面检查和自我检讨工作作风和差距。支行党总支坚持“三会一课”制度，要求党员干部必须参加党员大会、党小组会、民主生活会和上党课，每名党员按时交纳党费，坚持抓好党性锻炼和政治教育学习，坚持谈心谈话制度、谈话诫勉制度等核心制度规定，坚持公正公开地做好民主评议工作，坚持组织审查和集体决策原则，党总支班子成员团结协作，共同担当起问责慎独的制约标准。强化组织监督程序，重大决策必须通过民主讨论和决议确定，体现了“两个责任”的主体地位，广大党员干部更加熟悉和掌握制度标准，更能承担起责任和义务赋予的使命感和责任感。

    三、坚持改进作风关键在于保持与广大干部员工的血肉联系。该行党总支坚持员工利益不动摇，一切事务以最大限度地提高员工的切身利益为原则，坚持办好职工餐厅和职工健康休闲活动，每年开展一次职工文体活动如爬山等，确保每年都能为每名职工做一次全身体检，有效解决困难职工切实的家庭困难、入托困难等，坚持办好“职工之家”园地，杜绝劳民伤财和“表象工程”，党员干部尤其是班子成员定期深入基层网点带班值班，了解网点员工的切实需求，做好统计和后备服务支持，广大干部员工深切感到党总支的温暖，更利于大家心往一处想、劲往一处使。