大众网烟台6月20日讯 工行蓬莱支行坚持以人为本，强化宣传教育，积极引导广大干部职工学习践行社会主义核心价值观，切实提高全员对社会主义核心价值观和工商银行文化价值理念的认知度，为培育和建设特色企业文化奠定了思想基础。

    一是开展集中学习教育。首先，将社会主义核心价值观纳入党总支中心组学习内容，坚持与理想信念教育相结合，要求领导干部带头学习理论文章、领会精神实质。其次，利用座谈会、晨会与夕会、员工大会等方式，组织员工集中学习社会主义核心价值观基本内容。其三，充分利用内网、宣传栏、LED屏和融e联、微信平台等媒介宣传核心价值观的主要内容，使党员干部、广大职工在潜移默化中受到启发和教育，提高社会主义核心价值观的知晓率和覆盖面，做到家喻户晓，深入人心。

    二是开展道德实践活动。以诚信建设为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。同时该行紧密结合核心价值观，开展了“落实价值观，我们在行动”主题活动，大力推进典型宣传，着重围绕“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则，深挖基层一线感人事迹或典型案例，塑造一批忠于职守、爱岗敬业、信守承诺、诚恳待人、乐于助人、服务社会的先进人物形象，进一步激发全行员工践行社会主义核心价值观的主动性和自豪感，形成人人争先、人人尽责的良好氛围。

    三是加强企业文化传导。以工商银行《企业文化手册》为重点，组织员工进行企业文化培训学习，开展企业文化建设大讨论，并通过“文化感言”、“企业文化故事”、“践行核心价值观员工故事宣传教育”等活动，在全行范围内，开展 “讲身边故事、赞普通员工、展工行风采”主题活动，弘扬主旋律，凝聚正能量，让工行企业文化理念深入到每一位员工心中，使全行自觉秉承“工于至诚、行以致远”的核心价值观。