大众网烟台3月14日讯 (通讯员 栾旭东) 今年以来，面临社会经济发展的新常态，龙口支行坚持“以人为本”的核心理念，深入践行社会主义核心价值观， 从强化“三种意识”入手，不断增强员工凝聚力和向心力，推动了各项业务发展顺利进行。

    强化全局意识，提升团队执行能力。该行从首季业务竞赛活动着手，围绕全面完成全年各项工作任务，从树立信心抓落实、强化责任抓落实、创新方法抓落实、求真务实抓落实四个方面入手，早筹划、早安排、早调度，引导员工摒除漂浮思想，沉下心来，认真做事，真抓实干，对安排的工作迅速反应、快速行动，保质保量完成，切忌拖沓散漫，贻误时机。倡导管理人员多深入基层、调查研究、解决实际问题，多研究政策、办法和工作措施，形成有针对性方案并贯彻到底，为业务发展创造一切有利条件。

    强化担当意识，提升真抓实干能力。该行以“创新思维、创新驱动、创新引领”为载体，把担当意识融入各项工作之中，增强员工实干创新能力，引导员工正视困难和挑战，保持进取的工作精神和旺盛的生命激情，增强战困难的信心和勇气，从困难和挑战中寻求发展机遇和途径，有针对性地研究新思路、制定新措施，解决新问题;倡导从大处着眼、小处着手，从自己做起，从身边做起，从点滴做起，求真务实、埋头苦干，鼓实劲、出实招，办实事、求实效。

    强化争先意识，提升开拓创新能力。以创先争优为总抓手，以开展“比技能、比作风、比业绩”活动和“争当服务标兵，争当揽存状元，争当营销能手，争当争名升位典范”为载体，倡导员工在本职工作中建功立业，争当“岗位排头兵”；推行行级领导坐堂制、党员示范岗、营销“小分队”等活动，开展“服务明星”、“双零”网点、“优秀员工”评选活动，提升员工的精神文化素养，在全行营造比学赶超的浓厚氛围。