大众网记者 李慧 通讯员 刘千会 烟台报道

　　为进一步扩大补充医疗保障范围，更好地护航职工的医疗健康，烟台市总工会在工会会员补充住院医疗保险的基础上，推出工会会员定制型医疗保险计划，最新消息一起来看！

　　《2024年度工会职工定制型医疗保险B计划》是面向全市职工、工会会员推出的特惠保障方案。该方案与社会基本医疗保险、“一卡一计划”形成有效互补，包括意外伤害身故、残疾（烧伤、烫伤、爆炸）、交通意外伤害、特疾慰问金、住院津贴（疾病、意外、交通）、恶性肿瘤、四十九大类重大疾病等责任，是面向职工、会员量身打造的价格低、保障项目全的一项惠民工程。

　　一、参保对象

　　（一）烟台市行政区域内的党政机关、企事业单位、社会团体、民办非企业组织中的在职在岗职工，在本人自愿的前提下，由单位工会按规定统一组织，以团体的形式参加保险。

　　（二）已退休人员、退休返聘人员、已患重大疾病人员、长期离岗病休人员（长期离岗病休是指超过《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中按照工作年限规定的医疗期）不在承保范围之内。

　　二、保障期限

　　保障期限为一年，到期后另办续保手续。

　　三、互助金的筹措

　　缴费标准：一个保障期，缴费标准为每人50元或100元，每人最高保2份。

　　四、保障责任

　　五、保障优点

　　（一）统一投保，费用低、保障高，每天不到三毛钱，即可获得重大疾病、住院津贴、意外伤害、特疾慰问等多项保障。

　　（二）与医保及其它商业保险不冲突，可叠加赔付，无需治疗发票。

　　（三）投保简单，仅需客户姓名、身份证号码、电话号码。

　　（四）受益人群广，女职工、男职工妻子和职工的亲属都可以参加，无论有没有医保、是否在烟台定居均可购买。

　　六、特别提醒

　　以上职工医疗互助保障项目具体内容，详见《2024年烟台工会会员补充医疗保险计划服务手册》。

　　七、咨询电话