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山东海阳市编办调高目标在考核中力争一级
来源：烟台大众网 编辑： 2013-03-06 15:13:00
大众网烟台3月6日讯 （通讯员 于文收 于明臣 记者 王宁）一是严查真抓，认真查找岗位风险点。围绕“七问”、“着力解决六个方面”的问题，查找出岗位风险点3个：学习氛围不够浓厚、服务意识不够到位；工作作风不够深入、纪律要求不够严格；创新意识不够大胆。二是剖析根源，制定整改办法和措施。通过个人查、群众提、领导点的方式认真开展“五查五看”，即查学习态度，看是否勤奋好学；查思想感情，看是否心系群众；查履行职责，看是否真抓实干；查节俭意识，看是否勤俭节约；查纪律观念，看是否令行禁止。同时，进行思想剖析，查找根源。三是调高目标，创新创优各项工作。确立了“服务大项目、大工程，为全市经济社会发展提供组织保障”工作目标，着力推进大项目引进、机构编制管理创新两项重点。年内，在全市岗位目标考核中力争一级，在烟台市机构编制管理工作考核中继续保持优秀档次。
夏晗莫
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