芝罘区发展和改革局组织召开市级考核指标调度会　　

　　大众网·海报新闻 记者 崔荔媛 通讯员 焉妮 烟台报道

　　为更好地迎接市级考核，保证芝罘区全年考核取得好成绩，近日，芝罘区发展和改革局组织召开了市级考核指标调度会，芝罘区发展和改革局领导班子成员、工信局、各考核指标负责人、各街道办事处分管领导列席会议。会上，芝罘区发展和改革局汇报了此次市级模拟考核情况及在全市排名，并对重要考核指标进行调度部署。

　　芝罘区发展改革局党组书记赵明阳强调，要坚持问题导向，以认真、缜密、负责任的工作态度，强化工作推进，为芝罘区高质量发展做“加法”。建立“红榜”制度，根据横向总量变化和纵向排名变化，定期排名、定期通报，形成比学赶超的工作氛围；坚持“全局工作抓重点、重点工作抓突破，突破工作抓特色”，加强对特色工作的梳理归总，形成鲜活经验和有效做法；针对市区重点关注事项，积极对上沟通，定期调度，确保事项有序推进。

深入街道，对各项弱势指标进行了实地分析

　　此次会议主要针对GDP、固定资产投资、重点项目、服务业等10项市级考核指标，对考核工作任务进行细化分解，明确各街道任务分工，结合全市模拟考核结果，逐个事项、逐个短板进行研究，抓紧弥补短板。

　　据悉，专门成立了经济指标服务队，全局领导班子带队，对13个街道园区进行了分包分组，深入街道，对各项弱势指标进行了实地分析、业务指导、统计入库。对上报的各项数据科学把握、查漏补缺，找准各项数据欠账的根本原因，有针对性的开展服务指导工作，确保各项指标三季度应报尽报，争取四季度进入全市前三。真正的把各项工作成绩反应到指标上、体现到数据上。此外，采取“全方位工作倒推法”，对部分进展相对缓慢的项目，建立工作台账，将时间节点、项目任务明确到人，精确到日，跟踪督导，确保按计划取得成效。