2013年烟台市医科所将《医疗机构从业人员行为规范》作为年度市继续医学教育公共课程必修课，组织全市各级各类卫生技术人员3万余人参加了学习、考试，合格率为97.7%。根据市人社局的要求对全市2012年新晋升的1052名中级职称卫生专业技术人员进行了任职培训。

　　按照省继续医学教育中心的统一部署，烟台市医科所做好继续医学教育项目与学分审核管理，2013年组织申报国家、省、市级继续医学教育项目51项；全市参加远程教育学习1万余人。并利用卫生专业技术人员任期和注册期考核和年度质量考核之际，加强了对全市各卫生医疗机构继续医学教育质量考核工作的督导检查，严格落实《山东省继续医学教育实施细则》和《山东省继续医学教育学分登记考核管理规定》有关“四挂钩”要求，确保了继教考核工作的连续性和严肃性，2013年全市继续医学教育覆盖率、质量考核合格率、学分达标率均达到95%以上。

　　此外，杨所长介绍，国家对卫生技术人员实行继续医学教育制度，目的是使卫生技术人员在整个职业生涯中，保持高尚的职业道德，不断提高专业工作能力和业务水平，提高服务质量，以适应医学科学技术和卫生事业的发展。并将这一制度与卫生专业技术人员晋升专业技术职务、年度考核、执业注册、岗位聘用“四挂钩”确保落实，单位、个人都很重视。另外随着医学院校毕业学生的不单增加以及医疗市场的开放，国家鼓励社会办医、医生多点执业的政策出台，卫生技术人员流动不可避免，随之而来的就是医护人员变更注册数量肯定是增长势态。