莱州市人民检察院干警党旗下宣誓

　　大众网烟台10月24日讯 (通讯员 崔媛媛 于珍 记者 张相萍) 莱州是一个具有灵气的好地方。莱州湾畔这条迷人的黄金海岸成为黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区建设开发两大战略叠加的重要区域。正是这优美的环境，造就了一支党和政府信赖、人民满意的检察队伍，先后被表彰为全国先进基层检察院、全省优秀基层检察院、省级文明单位、全省检察机关“六型”建设示范院，被省院记集体一等功、二等功6次。

　　坚持理念先行，铸造检魂工程，培育精神文化

　　打造合文化载体。根据莱州“南山北海拥月季”人文、地理及检察文化的特点和要求，提出“合”文化的载体为“山海月”。山：指莱州的云峰山，中国第一书法名山。海：指渤海莱州湾、黄三角区域首个10万吨级泊位港口。月：指莱州市花月季，一张城市名片。“合”字口字居下，稳如磐石，体现出“合”文化中所倡导的像云峰山般公平、公正、公开并列成一座笔架山一样的刚毅执着、执法如山，从而奠定“合”文化的基石。

　　铸“合”文化之魂。创立了“合”文化建设基地，把精神文化作为“铸魂工程”来抓，不定期开展“读书月”、“忆党史”、“学雷锋月”、祭扫烈士墓、对照先进人物“比学赶帮超”、“五进两服务”等一系列活动，来丰富和培养“合”文化的灵魂，产生了以“弘德、惟民、尚法、创新”为内容的院训，从而使全院的检察文化建设开展得有声有色，检察人员的核心价值观在潜移默化中得到转变和升华。

　　“一个不断增强文化根基，同时又注重把文化成果转化为司法实践的检察官群体，才能让群众满意，才能提高检察机关的公信力。”这是该院一名干警在《办案札记》中写的一段心灵感悟，也道出了全院干警的共同心声。

　　坚持源泉控握，打造活动平台，继承传统文化

　　强化道德修养。开展系列学习和传统文化教育，每月开展“道德讲堂”活动，将国学传统文化中涌现出的“正能量”与检察职业道德结合起来，教育和引导干警在工作岗位上做到忠于职守、清正廉洁，在生活中遵守家庭美德，1名干警荣获“烟台市最美家庭”殊荣，2名干警获得“烟台市政法系统优秀党员干警”称号。

　　抓教育促廉洁。抓好廉政党课、反腐倡廉专题学习等经常性廉政教育制度的落实。创新廉洁教育形式，建立具有莱州地域特色的反腐倡廉警示教育基地，运用观看廉政教育微电影、短信提醒、实地参观、反面警示等方式，使干警时刻绷紧“廉洁弦”；搭建“一天E廉”“廉语清风”“警钟长鸣”等网上廉政教育栏目，强化潜移默化的教育引导。

　　抓纪律强作风。坚持纪律规矩挺在前，强化纪检监察和检务督察，2014年以来先后围绕反对“四风”、办案安全、纪律作风等开展督察23次。依托“痕迹管理”平台、“廉洁事项报告系统”，全方位实施廉政风险防控，使监督的触角向案件办理的核心过程延伸，被表彰为全省“双无检察院创建工作先进单位”。

　　坚持执法规范，强化三项建设，完善制度文化

　　用制度文化提升执法规范化。完善“五位一体”司法规范化模式，用制度文化来创新工作思路。开展规范司法行为专项整治工作，推行“四步”评查工作机制，组织规范司法小微系列、优秀办案札记、规范司法标兵评选等活动，3起案件被评为省级精品案件。2014年高检院基层院抽样评估组和2016年省院“回头看”检查组给予高度评价，市院召开现场会予以推广。

　　用制度文化提升信息工作规范化。充分利用信息化手段和制度文化的“软实力”来提高机关科学管理和规范化执法的水平，建成集司法信息、指挥、管理、监督、保障于一体的全息指挥中心，实现对侦查、审判和行政执法的全景同步监督；建成考勤签到网和视频监控网，确保人员到岗、履职到位、行为规范、作风严谨；研发检务平台系统，实现公务车辆、值班、出差等事务的数字化管理。

　　用制度文化提升检察室工作规范化。该院以“职能规范化、机构正规化、运行标准化、队伍专业化和保障现代化”为标准，广泛开展派驻检察室“一室一品”创建活动，打造渔民维权岗、非公经济保护站、检企对接联络点等6个特色派驻检察室，既全面履职，又各有侧重，各具特色。18次受到驻地党委政府表彰，吴鹏飞检察长2014年到莱州视察时指出，“派驻检察室干什么、怎么干、干到什么程度”，在这里初步找到了答案。

　　坚持素质养成，塑造检察形象，培养行为文化

　　用理想信念教育指导良好检察行为的生成。建设特色党建活动中心，结合“两学一做”学习教育制度化常态化，建立院党组、党支部、党小组“三级联动”党建工作模式，每周五定为党员干警学习日，开展特色主题党日、“一支部一堡垒、一党员一面旗”等活动，不断强化干警党性意识和宗旨观念，从思想深处告诫干警该做什么，不该做什么，防止行为失范。

　　用先进典型引导良好检察行为的促成。建立先进典型库，通过电视台、网络、纸质媒体等形式积极宣传该院邓礼君、黄顶峰等先进人物的事迹，引导检察人员向时代楷模学习，向身边先进人物学习，并且积极挖掘、培树新的典型个人和集体，在“比学赶帮超”中完善个人修养、凝练文明气质。

　　用文化交流激发良好检察行为的养成。组织成立书法、摄影乒乓球、羽毛球、篮球等各类兴趣小组，使检察人员在积极参与中受到熏染、得到锻炼、有所感悟。倡导干警自主创作文艺作品，积极参加各级组织的文艺汇演，鼓励检察人员塑造自我、展现自我、发展自我，以升华成个人独有的正气、锐气、和气的精神气质。

　　坚持以人为本，营造和谐之家，培植环境文化

　　营造舒心的工作环境，在愉快心境中工作。在办公大楼充分运用“合”文化标识、公开栏、滚动屏、廉政警句、检察书画摄影作品等来彰显检察文化的格调和品位，使工作环境更加人性化、家庭化。先后与省内多所高校建立教学实践研究基地，大力培养高层次人才。涌现出全国检察理论研究人才、全国青少年普法教育先进个人等一批先进典型，33名干警在市级以上业务竞赛和论文评选中获奖，2名干警分别入选全省检察刑事执行检察和案件质量评查人才库，2名干警被烟台市院评为拔尖人才。

　　营造快乐的学习环境，在美好情境中学习。建立检察图书室，备有图书1万余册，全力打造书香“检察之家”。同时，着眼于干警全面进步，出台特殊政策，鼓励干警在职学习，先后有12名同志考取研究生，7名考取心理咨询师、注册会计师、文痕检鉴定工程师，其中一人考取全省检察系统首个AAIA国际会计师，干警快乐工作、幸福生活，队伍的战斗力、凝聚力、向心力不断增强。

　　营造和谐的娱乐环境，在友谊场境中活动。该院在办公楼后面建立了女子形体室、文化沙龙和文体活动中心，购置了台球、乒乓球、跑步机等多种健身器材。同时，广泛开展丰富多彩的文体创建活动，和衷共济、和合共生的文化理念深入人心，昂扬向上、追求卓越、争创一流蔚然成风。