大众网·海报新闻记者 邹金利 通讯员 闫诗纹 烟台报道

　　蓬莱区登州商会党委下设27个党支部，党员538名。近年来，商会党委紧紧围绕“党建先锋、发展支点、会员之家”的工作定位，实施“一核三抓五强化”，进一步激活非公企业党建新动力，实现党建与服务发展双促进、双提高。“一核三抓五强化”实施以来，登州商会在创新活动载体中释放党建新活力，实现了党建工作制度化、党员活动规范化；在回馈社会中构建党群联系新模式，各会员企业把社会责任感作为企业的核心竞争力，广泛开展企业扶贫、公益宣讲、全民健步走等一系列公益活动，为民众福祉总量“做加法”。

　　登州商会党委紧扣“党建”和“服务”主题，以实施“一核三抓五强化”为抓手，夯实基础，全面规范企业党建工作；搞好服务，实现企业发展和党建工作深度融合、良性互动。

　　始终把党建引领商会发展作为核心工作，切实履行好党建主体责任，凝聚人心、破解发展难题。确定商会党委在组织领导、评先树优、党内推荐等方面的主导地位，强化商会党委的政治引领和组织保障功能。坚持以党建助推经济发展，开展“楼宇党建”工作，结合位于盛唐国际18楼的“楼宇经济”板块，抓好双招双引工作，带动非公党建与经营管理同频共振、互融共进，促进党的领导与企业发展相得益彰、相互促进。

　　抓实场所保障。投入150余万元，高标准建成600余平米的商会党群服务中心，合理设置功能区域及配套设施，并推行开放管理，最大限度提高利用率，真正使商会党群服务中心成为党组织开展活动的重要场所、服务企业和职工的重要平台；抓实人员保障。按照“社会影响力强、企业号召力强、工作积极性高”的标准，配强7名党委班子成员；吸收辖区3名职能单位负责同志担任兼职委员，选优4名专兼职党务工作者承担商会党委日常工作，协调27名街道党建工作指导员直接联系会员企业，确保党建工作有人抓、有人管；抓实制度保障。建立健全商会党委议事、党建工作例会、党建责任制等规章制度。设置党建活动示范区，把党支部工作条例、“三会一课”操作规范、发展党员工作流程、党员积分量化管理等相关制度上墙，为各党支部开展组织活动提供规范遵循，推动党员教育制度化、规范化。

　　做非公党建的组织者。认真组织所属会员企业党支部开展党内主题教育，不断增强抓党建促发展意识；把“建组织、扩覆盖”作为重点，采取单独建、联合建等模式，将非公企业党组织由最初的12个扩建到27个，并建成商会党委—企业党支部—车间党小组三级组织体系。推行“少食多餐式”学习教育，通过“一刻钟党课”“班前班后学”“手机课堂”等形式，提高组织生活质量；做企业发展的服务者。设立政策服务、法律服务等6个下属组织，每季度协调市场监管、人社、金融等涉企部门，深入会员企业现场办公，集中解决问题，形成服务联动机制；举办政企合作、银企合作座谈会，架起相互沟通的桥梁纽带，叫响“有困难找商会党委”的口号；做先进文化的塑造者。成立商会党委艺术团，通过文艺演出、演讲比赛、健身活动等形式，培育健康向上、文明和谐的企业文化，涌现出八仙过海、金宇置业等一批典型。；做社会事业的奉献者。将社会责任感作为企业的核心竞争力，组织会员企业党支部广泛开展企业扶贫、公益宣讲、全民健步走等系列公益活动，为民众福祉总量“做加法”。在“百家企业联百贫困户”活动中，商会组织会员义捐款物达100多万元，充分展现了“回报社会、造福桑梓”的企业家精神；做践行使命的先锋者。组织开展“党员示范岗”“党员技术攻关突击队”“岗位技术大比武”等活动，引导广大企业党员亮身份、亮岗位、亮承诺，比形象、比技能、比作为。坚持“党建引航、凝心聚力”的工作方向，积极为企业的发展献计献策，使商会党组织成为企业发展的发动机、助推器。

　　实施“一核三抓五强化”以来，登州商会党委和会员企业发展动能澎湃。企业党组织坚强有力，党建工作与企业发展“双同步”；企业经营效益整体向好，街道创新创业、双招双引等工作推进有序有力；党员党性和文化素养显著提升；会员企业动承担社会责任，投身慈善事业，热心社会公益。目前，登州商会党委已成为在政治上有地位、事业上有作为、社会上有荣誉的非公企业党建先锋队。先后荣获全国先进基层党组织、山东省先进基层党组织、烟台市基层党建工作示范单位、蓬莱市基层党建工作示范单位；2005年至2019年，9次获山东省工商联、山东省总商会“五好商会（四好商会）”荣誉称号。