大众网通讯员 谢慧 高志霞 烟台报道

　　近日，2023一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛﹣数字人力资源管理技能赛决赛（高职组）赛项落下帷幕，由山东商务职业学院谢慧、高志霞两位老师指导的连锁经营与管理专业学生张恒博，王一迪，于浩淼代表该校参赛，经过激烈角逐，取得国赛三等奖的好成绩。

　　人力资源数据分析与经营决策赛项为全新赛项，新的竞赛内容、新的竞赛规程，未知的考题及难度的提升对指导老师和参赛选手都是很大的挑战。赛项总时长为360分钟，共包含人力资源技能实操以及人力资源数据分析与经营决策两部分，紧密结合人力资源实操工作应用。在人力资源职业认知的背景下，选手需要掌握七大关键技能，涵盖招聘服务、人事服务、培训服务、薪税服务、福利服务、绩效考核服务、数据报表服务等模块。其中，数据分析部分是考核的重要环节，要求选手明确分析目的、获取数据、清洗数据、进行可视化分析，并制定相应的人力资源决策。

　　参赛团队需在给定企业背景下，根据每个赛点给出的业务场景及任务，完成数据分析整体流程，并依据数据分析结果做出科学决策。经营决策包含调整发展路线、分析动态市场、制定人力资源决策、使用特色卡牌、处理随机事件等一系列的企业经营活动，并利用所学专业知识进行博弈对抗，以此全面提升学生的人力资源管理专业能力和整体掌控、决策能力，从而实现人力资源管理领域培养技能型、创新型人才的目的。

　　在比赛过程中，山东商务职业学院的参赛团队展现了出色的技能和团队协作能力。他们认真对待每一项任务，充分展示了对人力资源管理的深刻理解和扎实技能。选手们根据给定的企业背景和业务场景，完成了数据清洗、可视化和制定人力资源决策等关键步骤，赢得了评委们的高度赞扬。这次比赛不仅提高了参赛选手们的专业技能水平，也展示了选手们在人力资源管理领域的综合素质。

　　学院党总支始终秉持着以赛促学、以赛促教的育人理念，将大赛视为提升学生综合素质、培养实践能力和创新精神的重要途径，鼓励、指导学生参与各种技能竞赛活动，培养学生的大国工匠精神，使他们具备扎实的理论基础和过硬的专业技能。学院始终将大赛作为培养学生综合素质的重要途径，并以此为抓手和载体，培养更多高素质技术技能型人才，为教育强国建设和职业教育高质量发展作出更大贡献。