编者按：2023年，烟台法院扎实开展“突破提升年”活动，为进一步抓好贯彻落实、营造浓厚氛围，大众网·海报新闻集中报道各院“突破提升年”活动初步开展情况，各基层人民法院院长也围绕此次活动畅谈心得体会、计划打算。

莱州市人民法院党组书记、院长 王春东

党风廉政建设和反腐败工作会议

开展集中执行行动

　　大众网·海报新闻记者 王丽 通讯员 曲晓梦 烟台报道

　　2023年，莱州市人民法院严格按照烟台中院“1137”工作思路和“3+3”工作体系，锚定围绕三项重点工作实现新突破，以及抓实“七大工程”实现新提升的任务目标，重部署、强落实，推动各项工作高质量发展。

　　一是完善制度机制。出台《重点工作任务分工落实方案》，细分38项重点任务，明确责任部门、责任领导和完成时限，在全院大会上进行解读，确保干警突破有目标、提升有动力。

　　二是强化重点攻坚。坚持问题导向，针对性补齐办案质效短板。审判方面，增设3个速裁团队，强化督导调度，努力缩短办案周期；执行方面，加大凌晨执行力度，严惩拒执行为，全力优化执行效果。

　　三是提升服务效能。成立司法助企专班，召开重点项目负责人座谈会，介绍服务保障内容，征求意见建议12条，针对性开展法律宣讲、合规答疑等护航发展行动20余次。

　　莱州市人民法院党组书记、院长 王春东：

　　烟台中院在全市法院系统组织开展“突破提升年”活动，是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实“走在前、开新局”要求，进一步推动各项工作高质量发展的重要举措。莱州法院将严格按照中院“1137”工作思路，狠抓“三项突破”“七大工程”，重点突出公正与效率主题，将“为大局服务，为人民司法”的职责使命落到实处。

　　在促公正上下功夫

　　牢记“感受公平正义的主体是人民群众”，出台《关于开展审判执行提质增效突破提升活动的实施方案》，立足案结事了人和的理念，紧紧扭住公正司法这个关键，加强审判权监督管理，完善业务指导、案件评查和判后答疑等机制举措，加大发改案件评析工作力度，以强有力指导、监督和管理，促进案件质量持续提升，用到位的释法析理，让群众感受到实实在在的公正，确保办理的每一起案件，程序合乎规范，纠纷实质化解，让诉讼价值充分彰显。

　　在提效率上下功夫

　　坚持“抓前端、治未病”，主动融入基层社会治理格局，进一步扩大释放“握手烟和·莱和州安”诉源治理品牌效能，加强与相关部门、调解组织的实质联动对接，强化业务指导和业绩考核，切实提升诉前调解成功率。增设速裁团队，扩大速裁案件占比，用好司法改革和智慧法院建设成果，强力推进审判提速。健全完善“繁简分流、事务集约”执行权运行机制，强化执行流程再造，灵活执行方式方法，加大集中执行力度，加快权益兑现速度，以办案提速推动当事人满意度提升。

　　在强队伍上下功夫

　　将“忠诚铸魂”与“铁军锻造”工程紧密结合，同步推进。制定党建工作方案，将深入推进“两个确立”主题教育，同常态化长效化开展党史学习教育相结合，教育引导干警牢记“三个务必”，进一步筑牢政治忠诚。聚焦干警能力短板，结合便民惠民、助企暖企和司法调研需要，深入开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，丰富“每周夜校”学习内容，邀请上级业务骨干、专家来院授课，不断提升干警的综合素质。聚焦纪律作风问题，常态化开展专项检查和整改，以检查促规范，以整改促提升，持续打造适应新时代新征程要求的干警队伍。