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责任编辑:曲文
大众网·海报新闻记者 曲文 烟台报道
妥善处理劳动争议纠纷,维护好每一位劳动者的合法权益,构建和谐劳动关系,不断优化法治营商环境,是人民法院和工会应尽的职责。为充分发挥法院司法能动性和工会服务职工和企业的职能作用,近日,龙口法院联合龙口市总工会成立了龙口市总工会人民调解委员会,对于符合人民法院民事诉讼受理案件范围的劳动争议,市法院委派、委托工会派驻调解员进行调解。
工会调解委员会设在法院诉讼服务中心,由退休法官田普春担任专业调解员,由总工会派请两名在维护劳动关系方面有丰富经验的职工担任辅助调解员。“将人民法院‘诉’的权威性、规范性和工会组织‘调’的便利性、非对抗性结合起来,形成合力,能够有效地协调、协商化解劳动争议纠纷。”调解员田普春介绍道,“在法院工作了二十余年,审理过大量的劳动争议案件,相对来说比较有经验,案件到手能不能调、如何调基本能判断个大概。”
今年以来,龙口法院密切关注劳动争议新动态、新特点,始终坚持保护劳动者合法权益,充分发挥了审判机关服务民生、服务企业的职能作用。下一步,龙口法院将继续推进多元化纠纷解决机制建设,坚持司法为民、公正司法,努力做到调判结合、案结事了,全力维护劳动者合法权益,为企业排忧解难,真正优化法治营商环境,增强人民群众和市场主体的获得感、幸福感、安全感。
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