大众网·海报新闻见习记者 迟海滨 通讯员 焦连柯 烟台报道

　　今年6月是第19个全国“安全生产月”，龙口奥瑞金包装有限公司积极转变思维方式，公司采用安全生产“一票否决权”制度、推行专项检查、交叉检查与重点区域隐患排查相结合的方式进行安全生产自查自纠，公司至今未发生一起轻伤以上事故。

　　近日，记者跟随市应急局、徐福街道应急办工作人员走在奥瑞金包装有限公司生产车间，在一些特殊区域，工人们并都佩戴了口罩，在某些精密车间，有些工人更是戴着帽子作业……一些工人告诉记者，虽然使用劳保产品太麻烦，干活不方便，但是我们也知道公司是为我们好，我们也一定会遵守公司的规定。记者就此询问了奥瑞金包装有限公司安全工程师杨涛，为什么你们公司的工人都自觉遵守规定呢？他说，因为每月公司就会对各个部门、岗位的安全目标完成情况和安全生产责任落实情况进行考核，跟公司的绩效考核相挂钩，实行安全生产“一票否决权”，将安全考核结果同员工职务调整、收入分配相结合，做到在安全生产工作中奖励优秀、督促良好、惩罚劣质，确保目标和责任制的落实实现。

　　奥瑞金包装有限公司还成立了以总经理为主任的“安全生产两体系”建设委员会，制定建设方案，对所有领班进行风险识别知识培训，使领班掌握风险识别的方法，让领班负责各自生产区域内的风险识别，形成初稿后再组织相关人员开会采取“头脑风暴”的方法对各个区域的风险识别表进行评估并制定相应的控制措施，确保风险识别彻底，等级评估科学、控制措施可行。

　　龙口奥瑞金包装有限公司副总经理田刚介绍，我们公司设立了独立的安全委员会，设专职的安全工程师一名，各部门均设有兼职安全员共计16名，覆盖了全部生产环节。一方面，我们制定了安全方针目标，要求年度百万工时伤害率≤3，全面落实安全生产主体责任，全员签订安全生产责任状，对既定目标完成情况进行全面考核。另一方面，我们建设了安全生产双体系：落实风险分级管控，深化隐患排查治理，在隐患治理的过程中实行PDCA的闭环管理原则，确保检查出来的隐患能够及时整改消除。