大众网·海报新闻 见习记者 商雨 通讯员 刘德伟 刘军 烟台报道

　　今天，“人力资源服务业从业人员”项目制培训承接评审答辩会在山东自贸区烟台片区国际人才港成功举办。众腾人力资源集团有限公司、山东达能人力资源有限公司、烟台启明星企业管理咨询有限公司、烟台市智元企业管理咨询有限公司、烟台君博企业管理咨询有限公司等5家企业参加了评审答辩会，经专家评审、选手答辩等环节，5家企业得分都在85分以上，均已通过评审答辩会考核。

　　本次评审是关于承接“人力资源服务业从业人员”项目制培训的评审答辩会，培训对象为人力资源服务业从业人员、企业HR，我们将企业规模实力、师资经验、招生渠道、课程安排等内容作为评审项目要点，得分85分以上的企业方可承接烟台开发区“人力资源服务业从业人员”项目制培训。

　　据悉，“项目制”培训不同与以往的培训类别，一是扩培训对象，对于有就业创业培训意愿的城乡各类劳动者，按照应培尽培、愿培则培、需培就培的原则，梯次实施职业技能培训；二是扩培训主体，突破以往定点培训机构限制，政府补贴培训项目向具备资质的培训机构、企业开放，充分发挥行业、企业、培训机构等主体积极性；三是培训项目更具实用性，培训项目包括网络主播（直播带货）培训、乡村振兴农民致富带头人培训、高端电子信息技术人才培训、企业订单定向培训、无人机驾驶培训、非物质文化遗产传承人培训、新就业形态从业人员培训、人力资源服务业从业人员培训等，突出抓好急需紧缺的高技能人才培训。

　　下半年，烟台开发区已开启创业人员提升、网络主播（直播带货）共计2期项目制培训班，近100人参训。下一步，将聚焦新一代电子信息技术、高端装备智能制造、汽车及新能源车等重点产业集群，依托富士康科技工业园、自贸区人力资源产业园和腾讯新工科研究院等培训载体，开展高端电子信息技术、工业机器人系统操作员、工业互联网编程与智能制造、人力资源服务业综合能力等项目培训，按照服务经济社会发展、突出重点领域、兼顾地方特色的原则，构建“企业报单、政府列单、劳动者选单、机构接单、政府买单”自贸区大培训格局。